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L'industrie canadienne de la traduction relève les défis de l'avenir
Le Comité sectoriel de l'industrie canadienne de la traduction a lancé son Rapport final, intitulé Stratégie de développement des ressources humaines et d'exportation, le 30 septembre dernier, au cours de la Journée mondiale de la traduction. Le lancement s'est fait simultanément à Moncton, Montréal, Ottawa, Toronto et Vancouver. Vous pouvez vous procurer le document en cliquant ici. Le Comité se penche actuellement sur la mise en oeuvre des recommandations, notamment la création d'une association permanente. Nous serions heureux de recevoir vos commentaires. Vous pourriez nous les faire parvenir par courriel.
Créé grâce à une initiative d'Industrie Canada et à l'appui financier de Développement des ressources humaines Canada, de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada et d'intervenants eux-mêmes, le Comité sectoriel a pour objectif de bien définir le créneau de l'industrie canadienne, d'élaborer une stratégie de positionnement (renforcement de l'industrie et exportation) et de développement des ressources humaines, et de favoriser la collaboration entre les membres de l'industrie, de manière que celle-ci soit plus forte et dynamique.
Afin d'élaborer une stratégie efficace reflétant les attentes de l'industrie canadienne de la traduction, le Comité tenait, en juin dernier, des audiences publiques dans 5 villes canadiennes. Ces audiences ont permis de valider les recommandations présentées dans le Rapport final provisoire, et d'arriver à son lancement le 30 septembre. Actuellement disponibles sur ce site Web :
- Enquête auprès de l'Industrie canadienne de la traduction : Résumé des rapports sectoriels;
- le rapport Opportunités pour le Canada sur le marché mondial.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Raymonde Haddad au 613-562-0379 ou avec un membre du Comité de votre région.
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