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Documents :

• Premier rapport annuel, septembre 2010 à mai 2011
  
  
• Recommandations de l'ombudsman à la suite du dépôt de plaintes par deux étudiants concernant la mise en oeuvre du programme du laissez-passer universel à l'Université d'Ottawa
  
  
• Document de réflexion sur la manière de traiter les plaintes de discrimination à l'Université d'Ottawa
  
  
• Adaptation dans la classe et hors de la classe-Recommandations visant l'intégration et la participation à part entière des étudiants ayant une incapacité auditive à l'Université d'Ottawa
  
  
• Réponse de l'Université d'Ottawa concernant les deux rapports de l’ombudsman : «Document de réflexion sur la manière de traiter les plaintes de discrimination» et «Adaptation dans la classe et hors de la classe- Recommandations visant l’intégration et la participation à part entière des étudiants ayant une incapacité auditive à l’Université d’Ottawa»
  
  
• Rapport d'étape I: La suite donnée aux recommandations du Premier rapport annuel, septembre 2011
  
  
• Deuxième rapport annuel, juin 2011 à mai 2012