Prévenir le harcèlement sexuel : Introduction

Introduction

Le personnel enseignant et de soutien ainsi que les étudiants et étudiantes de l’Université d’Ottawa doivent reconnaître que leur milieu d’apprentissage et de travail implique des règles différentes de celles d’un milieu social; c’est leur responsabilité de connaître ce qu’est le harcèlement sexuel et d’éviter les comportements pouvant être perçus comme du harcèlement sexuel.

Lorsqu’on fait savoir à un membre de la population étudiante ou du personnel que son comportement est importun, cette personne a alors la responsabilité supplémentaire de changer son comportement.

Le règlement de l’Université sur le harcèlement sexuel prévoit des sanctions dans les cas de harcèlement sexuel. Quant aux personnes qui font partie des cadres ou du personnel de supervision, elles ont la responsabilité supplémentaire d’agir dès qu’elles ont connaissance d’une situation de harcèlement sexuel.

Objectif

Reconnaître que la prévention du harcèlement sexuel est l’affaire de tous et savoir le prévenir.

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