Harcèlement et discrimination

Vos droits

Que vous étudiiez ou travailliez à l’Université d’Ottawa, il est important de respecter autrui et de se sentir respecté en retour. Votre environnement d’étude et de travail occupe sans doute une place très importante dans votre vie. Si vous sentez que vos droits sont bafoués ou si vous vivez du harcèlement ou de la discrimination, sachez que vous pouvez changer les choses.

Le Bureau des droits de la personne offre ses services aux membres de la population étudiante, du personnel de soutien et du corps professoral de l’Université d’Ottawa. Il traite les plaintes de discrimination et de harcèlement déposées en vertu du Code des droits de la personne et de la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l’Ontario et offre un service impartial à tous. Nous croyons fermement que la prévention par la sensibilisation permet d’éviter de nombreux incidents.

Si vous êtes aux prises avec une situation personnelle de harcèlement ou de discrimination ou que quelqu’un de votre entourage vit une situation similaire, n’attendez pas pour communiquer avec nous. Nos services sont confidentiels et nous mettrons tout en œuvre pour vous conseiller et vous accompagner.

Déclaration contre la violence sexuelle

Le Bureau des droits de la personne a à cœur de contribuer au maintien d’un environnement empreint de compréhension, de respect et de confiance.

Besoin d'aide immédiate?

Victimes de harcèlement et de discrimination

En tout temps, communiquez avec l'intervenant ou l'intervenante en matière de discrimination et de harcèlement au Bureau des droits de la personne pour discuter de vos préoccupations et obtenir des renseignements, de l'appui et des conseils.

Trouver plus de ressources

Victimes d'agression et d'agression sexuelle

Pour joindre le Service de la protection, composez le 613-562-5499 ou, en situation d'urgence, le 613-562-5411 ou la Police au 911.

Pour un service d'urgence en cas de crise, faites appel en tout temps à l'une des lignes de crise suivantes, selon vos besoins :

 

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