Équité en matière d'emploi

Notre engagement

L’Université d'Ottawa encourage l’établissement de conditions de travail qui suppriment les inégalités à l’endroit des quatre groupes désignés du Canada : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles. L’Université élabore, met en œuvre et évalue des politiques et des programmes visant à faciliter l’emploi et l’éducation des membres de ces groupes. Les Ressources humaines veillent à ce que la Loi sur l’équité en matière d’emploi soit appliquée de façon appropriée à ces groupes.

Lois et règlements

L’Université se conforme aux lois fédérales et provinciales ainsi qu’aux règlements municipaux.

Équité en matière d’emploi
Pour plus d'information

Diversité et inclusion
Pavillon Tabaret, pièce 046
613-562-5800, poste 1527
cbourque@uottawa.ca

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