Santé et sécurité au travail
Le groupe de santé-sécurité au travail (SST) du BGR fournit une expertise et un soutien technique pour s'assurer que le personnel et les étudiants de l'Université observent les dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l'Ontario et des règlements qui en découlent. Le Directrice adjointe de SST s'occupe d'un grand nombre d'activités, notamment les suivantes:
- Promouvoir les principes de santé-sécurité au travail et les stratégies de prévention
- Interpréter la Loi sur la santé et la sécurité au travail et ses règlements
- Superviser les activités du système de gestion des questions de santé-sécurité au travail
- Mener des évaluations en matière de sécurité
- Enquêter sur les incidents et les accidents et sur d'autres inquiétudes et plaintes liées à la sécurité
- Superviser les activités du comité de santé-sécurité de l'Université et des comités sectoriels
- Fournir la formation appropriée
- Rendre des comptes au Ministère du travail en ce qui concerne les secteurs de non-conformité, les blessures critiques, les arrêts de travail, etc.
- Examiner, superviser et mettre à jour la politique antitabac (règlement 58) et la santé-sécurité au travail (règlement 77)au besoin
- Superviser et gérer le programme de premiers soins de l'Université
- Mener des évaluations sur les substances désignées
- Enquêter sur les refus d'exécuter un travail et rendre des comptes au Ministère du travail au besoin
- Assurer liaison avec des groupes et des organizations œuvrant dans le domaine de la sécurité
L'Université a créé une variété de
guide de travail pour diverses situations. Consultez la section Formation
spécifique à la tâche pour obtenir de plus amples reinsegements.
Contenu:
Amiante
Babilliards de santé-sécurité
Comités
Espace clos
Premier soins
Travail
à
chaud
Nouvelles: santé-sécurité
Liens ressources
Loi
Fiches de sécurité au travail
Politiques et procédures de l’Université
Refus de travail
Les jeunes au travail
L’amiante
L’inhalation des fibres d’amiante par les travailleurs peut causer des maladies sérieuses aux poumons et aux autres organes. De plus, les effets néfastes de l’exposition peuvent apparaître beaucoup plus tard. Les fibres d’amiantes associés aux risques de santé sont tellement minuscules qu’ils ne peuvent être vu à l’œil nu, ce qui rend l’identification des maladies très difficile. L'Université reconnaît le risque et suit les procédures appropriées pour le travail de l'amiante peuvent être impliqués dans un projet. Pour de plus amples informations sur l’amiante, communiquer avec votre superviseur et/ou le Bureau de la gestion du risque.
Rapports d'amiante (en anglais seulement)
L'information sur l'amiante (en anglais seulement)
Ministère du travail
http://www.labour.gov.on.ca/french/hs/reg_asbestos.html
Santé Canada
http://www.hc-sc.gc.ca/hl-vs/iyh-vsv/environ/asbestos-amiante-fra.php
Babillards de santé-sécurité au travail
Il y a environ 30 babillards de santé et de sécurité au travail placés à des endroits stratégiques sur le campus central et le campus Roger Guindon. Dans la section ici-bas, on retrouve tous les documents pertinents aux babillards.
Les comités santé-sécurité au travail
L'Université d'Ottawa possède un seul comité mixte sur la santé et la sécurité au travail, c'est le Comité universitaire sur la santé et la sécurité au travail (CUSST), où siègent des délégués des cinq comités sectoriels sur la santé et la sécurité au travail (CSSST). Les cinq comités représentent les secteurs Nord, Centre, Science et Génie, Protection et Immeubles, Chemin Smyth/Roger Guindon.
Les espaces confinés / espaces clos
La Loi sur la santé et la sécurité de l’Ontario définie un espace confiné comme un espace entièrement ou partiellement clos
(i) qui n’a pas été conçu et construit en vue d’une occupation permanente; et
(ii) au sein duquel les dangers atmosphériques peuvent tenir au mode de construction, à l’emplacement physique ou encore aux matériaux contenus ou à la nature qui y sont effectués.
Programme d'espace clos (anglais seulement)
Plus
Premiers soins
Pour trouver les documents pertinents sur les premier soins et les secouristes désignés.
Travail à chaud (anglais seulement)
On entend par travaux à haute température toute activité susceptible de produire une source d'inflammation, par exemple une étincelle ou une flamme nue. Exemples : soudure, découpe, rectification et usage d'un équipement électrique qui n'est pas de type non déflagrant (Ministère du travail)
Procedure - Flowchart - Permit - Tag
Nouvelles et événements: santé-sécurité (mis-a-jour 06-06-2011)
Invitons nos jeunes au travail
Le programme Invitons nos jeunes au travail illustre bien l’importance de l’éducation, du développement des compétences et de la formation tout en offrant aux étudiants la possibilité de vivre une expérience en milieu de travail et d’aborder la variété d’opportunités de carrières qui les attend. Ses responsables font également la promotion de la sécurité et de la santé au travail, notamment à l'Université d'Ottawa.
Sécurité à la maison
La sécurité ne doit pas seulement être observée dans le milieu de travail, mais également à la maison. Pour plus d’information sur la sécurité à la maison, consulter le Conseil canadien de la sécurité et TSSA
L’Agence canadienne d’inspection des aliments
Soyez au courant des nouveaux développements du Gouvernement du Canada
sur les rappels d'aliments et alertes aux allergie alimentaires.
Jour de deuil national
Le 28 avril, Jour de deuil national, commémore ceux et celles qui se sont blessés ou qui sont décédés au travail. Pour ces travailleurs, leur famille et leurs amis, la vie ne sera jamais plus la même.
Nano-technology
http://www.nature.com/nnano/journal/v3/n7/abs/nnano.2008.111.html (disponible en anglais seulement)
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-599.pdf (disponible en anglais seulement)
Sécurité dans les voitures - Simulation de l’inattention d’un conducteur http://www.mto.gov.on.ca/french/news/statements/stat081028-video.shtml
CSPAAT
Cliquer ici pour le nouveau guide de "Repetitive Strain Injuries (RSI)" (disponible en anglais seulement)
Tours de téléphonie cellulaire
http://www.hc-sc.gc.ca/ewh-semt/radiation/cons/stations/index-fra.php
Sécurité dans laboratoires
Liste de verification (anglais)
Liste de verification: douches oculaires d'urgence (anglais)
Liens ressources
Liens du Service des immeubles
Guide de sécurité sur le chantier de construction
Manuel de gestion de l'hygiène du milieu et de l'environnement
Procédure d'entretien des hottes de laboratoire
Procédure de cadenassage
Travail à chaud (anglais seulement) - Procedure - Flowchart - Permit - Tag
Liens
Vidéos SST disponibles
Ministère du Travail de l'Ontario
Construction Safety Association of Ontario
Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents de travail
Travailleur avisé de l'Ontario
Santé et Sécurité 101
Commission de la santé et de la sécurité au travail du Québec Remarque : Ce lien est fourni à titre de renseignement uniquement; les règlements auxquels l'organisme fait référence ne s'appliquent pas en Ontario.
Analyse de la sécurité des tâches
Liste de verification EPI
Loi
Bill C-45
De plus, depuis le 31 mars 2004, le Bill C-45 est entré en vigueur. Cette modification au Code Criminel permet de poursuivre une organisation ou une personne dans les cas de négligences criminelles.
Pour ce faire, le tribunal doit déterminer si une personne a agi d'une manière négligente ou a montré une insouciance déréglée ou téméraire à l'égard de la sécurité d'autrui qui mérite une sanction pénale.
En règle générale, pour qu'une organisation puisse être reconnue coupable d'une infraction de négligence, le ministère public doit démontrer que certains employés de l'organisation ont fait quelque chose et qu'un cadre supérieur aurait dû prendre les mesures nécessaires pour leur interdire de le faire. (visitez : http://www.justice.gc.ca/fra/min-dept/pub/c45/)
Le règlement 851 de l’Ontario
Le règlement 851 de l’Ontario (disponible en anglais seulement) a été développé et mis en vigueur par le gouvernement provincial afin d’aborder des problèmes spécifiques aux établissements industriels tels que les usines, les bureaux et/ou les ateliers opérant dans la province de l’Ontario. Pour en connaitre davantage, voir Ontario Regulation 851 (Industrial Establishments). Aussi, voir le document de CCOHS - http://www.ccohs.ca/products/posters/pdfs/handSignals.pdf
Fiches de sécurité au travail
L’information contenue dans les fiches de sécurité au travail provient de règlements provinciaux et est propice aux milieux de travail ayant des équipements particuliers; voir la liste ici-bas pour les fiches de sécurité d’usage courant.
| #1 Convoyeur | #2 Échelles et escabeaux * |
| #3 Douches d'urgence | #4 Douches oculaires d'urgence |
| #5 Dispositifs antichute | #6 Grues et autres appareils de levage |
| #7 Peinture | #8 Glissades et chutes |
| #9 Scie (révision) | #10 Perceuse (en anglais seulement) |
| #12 Chariot (révision) | |
| #13 Protection des machines | #14 Exposition au bruit |
| #15 Sécurité au bureau | #16 Quai de Chargement |
| Passez les Fêtes en toute sécurité | #17 Travailler avec des gaz comprimés (révision) |
*Chaque année plusieurs personnes sont blessées en travaillant avec des échelles; pour de plus amples informations écoutez la présentation ‘Safety Smart’ (anglais) sur les échelles.
Politiques et procédures de l’Université
En vous référant à la section Administration et Gouvernance du site de l’Université d’Ottawa, vous pourrez voir toutes les politiques développées par l’Université; voir ici-bas la politique sur la Gestion du risque, de l’environnement et de la santé-sécurité au travail.
Refus de travail
Le travailleur a trois droits dans son milieu de travail: le droit de connaitre le travail, le droit de participer au travail et le droit de refuser un travail non-sécuritaire. Voir Logigramme pour refus de travail.
Les jeunes au travail
Chaque année, près de 60 000 jeunes Canadiennes et Canadiens sont victimes d’accidents au travail qui engendrent souvent des séquelles permanentes. De plus, nombreux sont les affligés qui ne connaissent ni leurs droits ni leurs responsabilités en matière de sécurité au travail. Voulant remédier à ce problème, Passeport Sécurité a instauré une stratégie nationale de sensibilisation à la sécurité.
WorkSmart Campus peut aider les travailleurs et les étudiants à acquérir les connaissances de base en santé et sécurité que tous les travailleurs doivent posséder. Il s’agit d’une initiative conjointe du ministère du Travail et de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail de l’Ontario visant à sensibiliser les travailleurs à leurs droits. Cette formation, offerte gratuitement à tous les étudiants et étudiantes ainsi que tous les membres du personnel de l’Université, sert de base à une formation plus poussée en santé et sécurité. Rendez-vous ici pour en savoir plus sur la formation de WorkSmart Campus.
En plus du programme Passeport Sécurité, le BGR organise une journée 'Invitons nos jeunes au travail'. Ceci met en valeur l’importance de l’éducation, le développement des habiletés et la formation tout en donnant aux étudiants l’opportunité de faire l’expérience du marché du travail et une variété de carrières. Le programme, ainsi que l’Université d’Ottawa, met l’accent sur la santé et la sécurité au travail.
Pour plus d’information, vous pouvez visiter le site Web www.youngworker.ca. Ce site Web a été développé par la CSPAAT pour donner aux étudiants les renseignements dont ils ont besoin pour protéger leur santé et leur sécurité au travail.
La CSPAAT a également publié un guide pour les parents; le document fournit aux parents les outils dont ils ont besoin pour enseigner à leurs enfants la sécurité. Pour visionner le guide, cliquez ici. Pour plus d’information sur les blessures dans le milieu de travail, consulter http://www.prevenez-les.ca/