Jeunes travailleurs et travailleuses
Dans certaines conditions, les personnes de moins de 18 ans peuvent travailler à l'Université. Pour être considérées comme travailleurs ou travailleuses, elles doivent être rémunérées pour le travail effectué ou les services rendus. Bien que non rémunérés, les bénévoles doivent également se conformer aux directives ci-dessous.
| Activité | =>18 ans |
=>16 ans |
=>14 ans |
<14 ans |
| Construction * | Oui |
Oui |
No |
No |
| Visiteur - accompagnée | Oui |
Oui |
Oui |
Oui |
| Travail en laboratoire de biorisques | Oui |
À l'étude |
À l'étude |
No |
| Travail dans un laboratoire contenant des matières radioactives | Oui |
À l'étude |
À l'étude |
No |
| Travail dans un laboratoire à caractère général | Oui |
Oui |
À l'étude |
No |
| Travail dans un autre cadre universitaire | Oui |
Oui |
Oui |
No |
* Comme membre de l'équipe d'un sous-traitant ou embauché par l'Université elle-même.
Les personnes de moins de 18 ans doivent en tous temps être supervisées
par une personne adulte. Tous les jeunes travailleurs et toutes les jeunes
travailleuses doivent suivre les formations requises (utilisation du SIMDUT, sécurité en laboratoire,
etc.). Les membres du personnel de l'Université, du corps enseignant
ou du corps étudiant de 2e ou de 3e cycle sont responsables de
leurs cadets. Ils doivent s'assurer que chaque jeune travailleur ou travailleuse
:
- a à ses côtés, en tout temps, un membre du personnel de l'Université, du corps professoral ou du corps étudiant de 2e ou de 3e cycle. Dans le cas des sous-traitants, l'entreprise doit s'assurer de la supervision du jeune travailleur ou de la jeune travailleuse;
- a suivi la formation pertinente en environnement, santé et sécurité;
- porte, dans les zones où cela s'impose, des vêtements protecteurs, des chaussures à embout d'acier, un casque antichoc et autre équipement de sécurité;
- se conforme aux pratiques de gestion environnementale en vigueur à
l'Université.
Liens
- Ministère du travail de l'Ontario - Jeune travailleurs
- Qui est couvert ? - Important