Juris Doctor (J.D.) / Maîtrise en administration des affaires

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Common Law (86 crédits de cours)1
CML1502 Recherche juridique 1
CML1506 Introduction à la résolution des différends et au professionnalisme 3
CML1602 Les contrats 6
CML1603 Droit pénal et procédure 6
CML1607 Délits civils 6
CML1608 Droit des biens I 6
CML1613 Droit constitutionnel I 3
CML1704 Législation 3
Cours obligatoires (2e et 3e année)
CML2702 Droit des sociétés 3
CML2709 Procédure civile I 3
CML2712 Droit administratif 3
CML2713 Droit constitutionnel II2 3
3 crédits de cours parmi :3
Ces cours pourraient ne pas être offerts à chaque année.
CML2501 La plaidoirie d'appel 3
CML3514 Concours Charles-Rousseau 3
CML3515 Coupe Guy-Guérin 3
CML3516 Concours européen des Droits de l'Homme René-Cassin 3
CML3518 Concours Jean-Pictet 3
CML3519 Études en plaidoirie 3
CML3520 Compétition de tribunal-école 3
CML3524 Tribunal-école Moncton-Ottawa 3
CML3534 Droit du travail II - Arbitrage en griefs 3
CML3554 Art de la plaidoirie 3
CML3569 Arbitrage international 3
CML3648 Clinique juridique I: Introduction 6
CML3744 Droit fiscal approfondi 3
CML3774 Méthodes de rechange pour le règlement de différends 3
CML3849 Clinique pratique d'aide juridique II 6
CML3850 Clinique pratique d'aide juridique III 6
CML3922 Tribunal-école international Philip C. Jessup / Philip C. Jessup International Moot 3
CML3923 Coupe Laskin / Lasking Moot Court 3
CML4500 Stage en résolution de différends 3
36 crédits de cours optionnels en common law (CML)4
M.B.A. (48 crédits de cours)
MBA5500 FONDEMENTS STATISTIQUES : DÉCRIRE ET CONVAINCRE 1.5
MBA5501 STATISTIQUES AVANCÉES : PRÉVOIR ET DÉCIDER 1.5
MBA5520 GESTION STRATÉGIQUE DE MARKETING I 1.5
MBA5525 GESTION STRATÉGIQUE DE MARKETING II 1.5
MBA5531 COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS 1.5
MBA5532 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 1.5
MBA5540 INFORMATION COMPTABLE ET DÉCISION I 1.5
MBA5541 INFORMATION COMPTABLE ET DÉCISION II 1.5
ou
MBA5740 INFORMATION COMPTABLE ET DÉCISION 3
MBA5561 FORMULATION DE LA STRATÉGIE 1.5
MBA5562 DÉPLOIEMENT DE LA STRATÉGIE ET THÉMATIQUES MODERNES 1.5
MBA5635 HABILETÉS DE GESTION I 1.5
MBA5636 Leadership et gestion 1.5
MBA5637 Gestion du changement 1.5
MBA5641 COMPTABILITÉ ET STRATÉGIE 1.5
MBA5660 L'UNIVERS DU DIRECTEUR GÉNÉRAL ET LE MANAGEMENT STRATÉGIQUE 1.5
MBA5665 Gestion de la performance 1.5
MBA5666 Gestion de la performance: modélisation des processus de gestion 1.5
MBA5680 Gestion des opérations 1.5
MBA5750 GESTION FINANCIÈRE D'ENTREPRISE 3
ADM6660 GESTION DE PROJET I 1.5
MBA6520 MARKETING AU 21E SIÈCLE 1.5
MBA6542 COMPTABILITÉ ET STRATÉGIE II 1.5
MBA6555 GESTION DU RISQUE FINANCIER 1.5
MBA6669 Consultation en gestion 1.5
MBA6796 CAS FÉDÉRATEURS ET GESTION D ÉQUIPE 3
MBA6797 CAS FÉDÉRATEURS ET SIMULATION EN STRATÉGIE 3
MBA6899 Projet de consultation MBA
Note(s)
1Ces cours sont suivis pendant la première, troisième et quatrième année.
2Le cours CML2713 doit être complété au terme de la deuxième année.
3Les étudiant(e)s doivent satisfaire à l'exigence de plaidoirie en complétant l'un des cours approuvés.
4Les étudiant(e)s doivent satisfaire à l'exigence du mémoire de recherche.