2019

• Vulgariser la justice sociale par le jeu: un défi lancé aux juristes!

  La formation juridique des étudiants en droit de l’Université de d’Ottawa a pris une tournure inattendue au début du mois de novembre.

  Jusque-là rompu.e.s à la résolution de cas pratiques, à la rédaction de mémos pour clients factices aux noms farfelus, ou encore à la préparation de plaidoiries enflammées, les étudiant.e.s ont été appelé.e.s vers de nouvelles contrées d’expression de leurs connaissances et de leur savoir-faire juridique.

  À l’occasion du tout premier Game Jam à la faculté de droit, chaque équipe devait, en 24 heures, créer un jeu en lien avec la justice sociale, le thème juridique choisi cette année.

• MakerBoutique : une vitrine commerciale pour les créateurs de l’Université d’Ottawa

  MakerBoutique est à la fois une plateforme Web et une vitrine-boutique aménagée à même l’Atelier Makerspace. Elle permet aux étudiants, employés et professeurs de commercialiser des créations réalisées au moyen des outils mis à leur disposition un peu partout sur le campus.

• Transformation 2030

  Plus agile, plus interconnectée, plus influente et plus durable, voilà ce à quoi aspire à devenir l’Université d’Ottawa au cours des 10 prochaines années. Cet ambitieux plan repose sur quatre piliers, auxquels se rattachent une série d’objectifs, de stratégies et d’actions. Nous espérons que notre vision saura vous inspirer et que vous serez en mesure de travailler de pair avec vos collègues pour la réaliser.

• L'Université d'Ottawa au palmarès des 50 meilleures universités de recherche au Canada

  L'Université d'Ottawa figure toujours parmi les 50 meilleures universités de recherche au Canada en 2019, selon le reputé classement Research Infosource publié aujourd'hui.

• Leadership en droit, en recherche et dans la vie

  Comment enseigne-t-on le leadership ? Peut-on vraiment former un individu à être un leader ? Un nouveau groupe interdisciplinaire composé de membres du corps professoral et du personnel de l’Université d’Ottawa explore des manières innovatrices de réaliser cet objectif. Leur but consiste à diffuser leurs méthodes de formation en leadership parmi toutes les disciplines, de pousser le développement du leadership au-delà de sa niche traditionnelle des écoles de gestion et en administration des affaires, et de relier directement son application à la recherche. Cette expérimentation a déjà débuté à la Faculté de droit.