Nous travaillons à doter nos leaders académiques actuels et futurs des outils et de la formation nécessaires pour exceller en tant qu'agents de changement et de développement à l'Université d'Ottawa.

Notre mission

 Nous aspirons et travaillons à :

  • Appuyer les doyennes et doyens, les vice-doyennes et vice-doyens, les directrices et directeurs, les leaders de la recherche et autres personnes occupant des postes similaires à titre de leaders académiques;
  • Faciliter le réseautage entre les collègues occupant des postes de gestion à l'université;
  • Susciter l'intérêt des futurs leaders académiques et préparer la relève.

Le programme de Leadership académique s'inscrit dans la vision du plan stratégique de l'Université, Transformation 2030, et son aspiration incontournable de Leadership et gestion exceptionnels.

Enseignement
une professeure parle à ses étudiants une salle de classe
Enseignement
25 mars

Aborder des thèmes délicats en classe : comment gérer l’inconfort (édition 2024)

Joignez-vous à nous et écouter les témoignages de collègues expérimentés, laissez-vous inspirer par leurs méthodes d’enseignement et découvrez des sug…
Promotion
une professeure sourit dans le portique de son bureau
Promotion
4 avr.

Séance d’information sur la promotion au rang de professeur(e) titulaire

Dans ce nouvel atelier, les membres du corps professoral sont invités à se familiariser avec les différentes conditions et étapes pour être promu au r…
Promotion
une professeure sourit dans le portique de son bureau
Promotion
8 avr.

Séance d’information sur la promotion au rang de professeur(e) titulaire (en an…

Dans ce nouvel atelier, les membres du corps professoral sont invités à se familiariser avec les différentes conditions et étapes pour être promu au r…

Services et ressources

un employé de bureau donne des conseils à un collègue plus jeune

Coaching

Le coaching a été démontré efficace afin d'aider les universitaires et les dirigeants à réfléchir à leurs actions présentes et futures, ce qui se traduit par une pratique plus éclairée.

Nous sommes heureux d'offrir le « Service d’accompagnement en coaching pour les professeur(e)s en début de carrière » pour l'année académique 2023-2024.

deux femmes discutent dans un bureau, l'air sérieux

Mentorat

Le programme de mentorat par les pairs est présentement en cours de révision.

Contactez-nous