LEROUX, Monique F.

Article

Éloge

Veuillez noter que les éloges sont publiés dans la langue dans laquelle ils ont été présentés.

Dame la Chancelière,

L’École de gestion Telfer s’est donné pour slogan de marque « Liée au leadership », et nous croyons qu’il ne peut y avoir de meilleur exemple de leader et de femme d’affaires accomplie à qui nous associer que la récipiendaire de doctorat honorifique d’aujourd’hui, madame Monique Leroux.

Madame Leroux est depuis 2008 présidente du conseil et chef de la direction du Mouvement des caisses Desjardins, anciennement connu sous le nom de Groupe Desjardins. À titre de présidente élue, elle représente toutes les caisses Desjardins et dirige le plus important groupe financier coopératif du Canada et le sixième au monde entier, dont l’actif s’élève à plus de 175 milliards de dollars. Elle s’est jointe à la haute direction de Desjardins en 2001 et, de 2001 à 2008, elle a occupé différentes fonctions, dont celles de présidente de Desjardins Société financière et chef de la direction des filiales de cette société. De 2004 à 2008, elle a également été chef de la direction financière du Mouvement.

Ms. Leroux has enjoyed a remarkable career as a high-level manager in the world of finance, holdingseveral key positions in well-known and reputable organizations. Before joining Desjardins in 2001, she was Senior Executive Vice-President & Chief Operating Officer at Quebecor Inc. from 2000 to 2001. Prior to that, she served as Senior Vice-President, Québec Division at RBC Royal Bank where she was the Senior Vice-President, Quebec Division, from 1997 to 2000, and Senior Vice-President of Finance for the Financial Group from 1995 to 1997, managing the Personal Financial Services and Business Banking sectors. Before taking on her role at RBC, she was with Ernst & Young from 1978 to 1995, as Managing Partner of services to the Québec financial industry, and Managing Partner in charge of auditing and consulting for national and international companies. A member of Ernst & Young’s Strategy Committee for the corporate and large business sectors, she also served as Managing Partner of the firm’s Sales, Marketing and Prospecting Group for Eastern Canada.

Monique Leroux is a graduate of Université du Québec à Chicoutimi who recognized their stellar alumna with an honourary doctorate and she also holds honorary doctorates from Concordia University and Bishop's University. She is a Fellow and Past President of the Ordre des comptables agréés du Québec and has served on the Board of Governors of the Canadian Institute of Chartered Accountants. Her notable career trajectory in management, finance, accounting and governance serves as an example to our graduates here today of what is possible with hard work, inspired decision-making, imagination and the power to influence people.

En tant que chef de la direction de Desjardins, madame Leroux a procédé à une réorganisation majeure de l’ensemble de la structure de soutien aux caisses afin d’améliorer la cohésion au sein du Mouvement Desjardins et les relations avec les caisses. Sous sa direction, le Mouvement Desjardins a enregistré une croissance grâce à l’adoption de pratiques commerciales novatrices et de pratiques de gestion rigoureuses mais équitables.

Grâce à ces pratiques, le Mouvement Desjardins a été nommé parmi les 10 entreprises canadiennes les plus admirées pour leur culture organisationnelle et a remporté le Prix québécois de l’entreprise citoyenne, catégorie Bilan social, qui vise à récompenser les gestes éthiques et novateurs.

Monique Leroux a brisé le « plafond de verre » et s’est bâti une carrière impressionnante marquée par une série de réalisations importantes. Elle a mis en œuvre avec succès plusieurs changements dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes, introduisant dans l’entreprise une culture inclusive et permettant à Desjardins d’afficher les meilleurs résultats financiers de son histoire. Elle a ouvert la voie aux femmes dans le secteur financier et elle est un modèle pour les hauts dirigeants des quatre coins du pays.

Louise Roy, qui a assumé de hautes responsabilités au Québec à titre de présidente-directrice générale de la Société de transport de la communauté urbaine de Montréal, a dit de madame Leroux : « Monique Leroux a de grandes habiletés humaines, politiques et techniques, et elle bénéficie d’un solide réseau pour l’appuyer. »

In speaking of this glass ceiling, Monique Leroux has said: “While I’m passionate about the world of finance, I’m also passionate about helping people reach their potential. Sometimes, we create our own “glass ceiling” out of self- doubt. But with the support of friends and mentors, it’s possible to break through. Ultimately, developing strong business leaders will make Canada stronger also.” And, in the words of one journalist, not only has Madame Leroux achieved these pinnacles of success herself but has“sent the elevator back down” for others as she has advanced in her own career.

Currently on the Canadian Council of Chief Executives and the Founders' Council of the Québec Global 100 network, Monique Leroux is a member of several influential national and international institutions. In 2001, she was appointed as a Director to the Canadian Pension Plan Investment Board. And in the past 11 years, she has been invited to join several boards. She is currently on the Board of Directors of the European Association of Co-operative Banks, as well as the Global Agenda Council of the World Economic Forum and the Industry Canada Research and Development Review Expert Panel. In the past, she has been Director of several private and public corporations and institutions, including Université de Montréal, Société des alcools du Québec, and the Groupe SIPAREX in France

She is currently a member of la Table des partenaires influents of the Ministère de la Culture, des Communications et de la Condition feminine, instituted in January of 2012. She is also currently a member of Catalyst Canada Advisory Board and Vice-President of the Board of Directors of the International Confederation of Popular Banks. She sits on the Conference Board of Canada, the Global Agenda Council, the World Economic Forum and Haute Etude Commercial Montréal's Council of Governors.

Les Nations Unies ont invité Monique Leroux à faire partie du groupe consultatif sur l’Année internationale des coopératives 2012. À ce titre, elle sera à Lévis, au Québec, à l’automne 2012, pour le Sommet international des coopératives, où les Nations Unies s’attendent à accueillir plus de 1 000 coopératives venues de partout dans le monde. Madame Leroux a déclaré que ce sommet serait l’occasion de défendre les valeurs liées à la coopération, de faire le point sur la situation et de préparer le terrain pour la croissance du mouvement coopératif et mutualiste.

En 2007, elle a reçu le prix Leadership de l’Association des femmes en finances du Québec et le prix de la Directrice financière canadienne de l’année de CFO Canada.En 2008, le Réseau des femmes exécutives l’a intronisée à son Temple de la renommée, et ce, après l’avoir nommée à trois reprises l’une des 100 femmes les plus influentes du Canada. La même année, elle a été choisie Femme d’affaires de l’année par l’Institut du Choix du consommateur et Personnalité de la Francophonie économique par la section canadienne du Forum francophone des affaires. Elle a également reçu le prix Réalisation du Réseau des femmes d’affaires du Québec.

Monique Leroux also generously commits herself to many charitable organizations and community projects. As she assumed her second term as President this past winter, she talked about Desjardins’ creation in 2011 of a program promoting financial and cooperative education and announced that $10 million would be invested in a project to revitalize school and student caisses. Since their creation, these caisses have contributed to the financial and cooperative education of thousands of young people in schools across Quebec.

She is currently President of the Canada Summer Games to be held in Sherbrooke in 2013, and is a passionate mentor and sponsor to many rising executives, especially women, often recommending them for awards and encouraging them to develop skills and experience by becoming members of internal and external boards and committees. She has established a structured mentoring program as well as the Spend a Day with the President program, which allows small groups of female and male employees to shadow her during a normal workday. Madame Leroux also speaks regularly to the various Desjardins women’s networks. In her commitment to building a pipeline of women in banking, she has helped Desjardins launch scholarships and internships for young women interested in finance. She is engaged with many boards and organizations across Canada that support the development and advancement of women. Given her demanding professional responsibilities, one wonders how she finds the time and energy to do it all!

Il ne peut y avoir de meilleur modèle pour les diplômés de l’École de gestion Telfer que cette femme à la réussite éclatante. Nous sommes en présence d’une femme d’affaires reconnue mondialement, d’une stratège audacieuse et d’une femme fidèle aux principes d’excellence, d’équité et d’intégrité.

Madame la Chancelière, c’est pour toutes ces raisons qu’au nom du Sénat de l’Université d’Ottawa, j’ai le plaisir de vous présenter, pour le grade de docteur de l’Université d’Ottawa, madame Monique Leroux.

Retour au profil : Monique F. Leroux

Haut de page