Un portfolio est une sélection de vos travaux qui montre aux employeurs ce dont vous êtes réellement capable. Alors qu’un CV présente votre parcours, un portfolio le met en valeur. Bien qu’il ne soit pas utile dans certains domaines, un bon portfolio peut rehausser votre candidature, surtout dans des secteurs comme les technologies, le design, la communication et les services-conseils, où les réalisations concrètes ont plus de poids que les titres de postes.

Devriez-vous présenter un portfolio?

Le portfolio est utile lorsqu’on a des réalisations concrètes à présenter. Avant de vous lancer dans sa création, posez-vous les questions suivantes :

  • Ai-je des projets, des rapports, des créations ou d’autres travaux à montrer?
  • Ai-je réalisé des travaux universitaires, des activités bénévoles ou des stages qui ont produit des résultats concrets?
  • Est-ce que je postule dans des domaines ou à des postes où il est courant ou préférable de présenter un portfolio?

Si vous en êtes encore au début de vos études, il vous faut d’abord acquérir de l’expérience. Vous pourrez vous constituer un portfolio quand vous aurez suffisamment de réalisations à votre actif.

Contenu du portfolio

main qui tient un carton
  • Des projets universitaires ou personnels pertinents dans le domaine en question
  • Les résultats concrets de vos expériences de travail ou de bénévolat
  • Des exemples de textes, des études de cas, des présentations ou des travaux de conception
  • Une brève description de chaque pièce : le contexte, votre rôle et le résultat

Constitution d’un portfolio

  • Servez-vous d’outils tels que la section En vedette dans LinkedIn, une application de prise de notes et de création de pages comme Notion, ou simplement votre site Web personnel.
  • Tenez-vous-en à trois à cinq pièces percutantes; il vaut mieux éviter d’en mettre trop.
  • Veillez à pouvoir parler avec assurance du contenu de votre portfolio lors d’une entrevue.

Pour en savoir plus

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