La salle de presse de l’Université d'Ottawa communique les annonces institutionnelles, les nouvelles découvertes, les progrès scientifiques, et les événements d’intérêt pour les médias et le grand public.
Femme et homme dans un lit
Psychologie

Difficile de rompre – mais l’approche choisie pourrait faciliter la suite

En bref
• Une étude d’une équipe de recherche de l’Université d’Ottawa permet d’observer que lors d’une rupture, il est plus facile pour les deux par…
Un assistant de santé mentale virtuel basé sur l’IA voit le jour à l’Université d’Ottawa
Intelligence artificielle

Un assistant de santé mentale virtuel basé sur l’IA voit le jour à l’Université d’Ottawa

Doté d’une capacité de détection multimodale des émotions, il fournit un soutien réactif et proactif
Femme utilisant un ordinateur
Intelligence artificielle

L’Université d’Ottawa lance l’initiative HALO pour appuyer la stratégie canadienne d’IA en santé

Des spécialistes de l’IA à l’Université d’Ottawa unissent leurs forces pour soutenir la transformation d’un système de santé axé sur l’IA au Canada da…
Pavillon Tabaret
Faculté d'éducation

L’Université d’Ottawa et l’Université Vanderbilt annoncent un nouveau partenari…

L’entente témoigne d’une volonté commune de mener des recherches respectueuses, ancrées dans les communautés, et de favoriser la préservation des savo…
Une équipe de l’Université d’Ottawa ouvre la voie à des communications quantiques exemptes de turbulence
Faculté des sciences

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Une équipe de l’Université d’Ottawa a mis au point une nouvelle méthode pour protéger la cryptographie quantique en espace libre contre la turbulence …
Des pics de phosphore dans les océans anciens associés à de grandes extinctions massives marines
Faculté des sciences

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Une nouvelle étude fournit les premières preuves géochimiques directes d’un mécanisme longtemps proposé, mais jamais mesuré jusqu’ici.
Loupe sur fond bleu.

Expertise universitaire

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Calendrier médiatique

Étudiante avec des lunettes VR
7 juill. au 10 juill.
Faculté de médecine, Telfer

Conférence internationale sur l’intelligence artificielle en médecine (AIME) 20…

AIME 2026 réunira des chercheuses et chercheurs, des cliniciennes et cliniciens et des leaders de l’innovation qui se pencheront sur l’évolution des m…
Main d'une femme cachant son visage
27 mai au 29 mai
V-TRaC & CISN

Conférence nationale sur la santé mentale des communautés noires : « Nourris pa…

Conférence interdisciplinaire réunissant chercheur·e·s, leaders communautaires et clinicien·ne·s pour la justice raciale et sociale en santé mentale.…
Drapeau du Canada
2 juin
CÉPI

Diversifier les partenariats du Canada en matière de sécurité et de défense : d…

Cette conférence réunit d’anciens hauts fonctionnaires canadiens et des experts afin de nous aider à mieux comprendre ce que signifie concrètement la …

Nos universitaires dans La Conversation Canada

Plus d'actualités
Au‑delà du dialogue rompu : comment les controverses sociales rebattent les règles du vivre‑ensemble
La Conversation

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"Les récentes controverses autour de la liberté académique, de l’appropriation culturelle ou de la transidentité dans le sport ne sont pas de simples disputes d’opinion. Parler de « controverse sociale » permet de les comprendre comme de nouvelles formes d’affrontement qui redéfinissent, sous nos yeux, les normes de notre vivre‑ensemble", a écrit Adam Tremblay, Candidat au doctorat en sociologie, à l’Université d’Ottawa.



Heated Rivalry : quand le revisionnage devient un rituel d’appartenance
LA CONVERSATION

Heated Rivalry : quand le revisionnage devient un rituel d’appartenance

"On connaît le binge-watching. Mais autour de Heated Rivalry, le phénomène va plus loin : les fans ne se contentent pas de regarder, ils reviennent, encore et encore. Ce visionnement répété, revendiqué et partagé, révèle une expérience bien plus qu’un simple divertissement", ont écrit Myriam Brouard, Professeure adjointe, École de gestion Telfer, Université d’Ottawa et Melissa Langevin, Vice-doyenne chargée du programme de bien-être du corps professoral, Université d’Ottawa.


Pourquoi les employés mentent (et ce que les gestionnaires peuvent y faire)
La Conversation

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"Le mensonge au travail est rarement spectaculaire. Il prend plutôt la forme de silences calculés et de demi-vérités. Et il en dit souvent plus sur l’organisation que sur la morale individuelle", a écrit Gia Linh Lam, Doctorante à L’Université d’Ottawa.

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