Diane Culver
Diane Culver
Professeure titulaire

2004 : Ph.D., Éducation, Université d’Ottawa
1999 : M.A., Sciences de l’activité physique, Université d’Ottawa
1997 : B.A., Psychologie, Université McGill

Salle 
MNT 351


Biographie

Les travaux de la professeure auprès des membres de la communauté et des organisations sportives visent à renforcer les capacités d’apprentissage. Chercheuse boursière au Social Learning Lab, elle a signé des articles dans des revues telles que The Sport Psychologist (TSP) et le Journal of Applied Sport Psychology and Qualitative Research in Sport, Exercise and Health. Elle siège par ailleurs au comité de rédaction de l’International Sport Coaching Journal, de Sport Coaching Review et du Canadian Journal for Women in Coaching.

Au cours de sa carrière, elle a contribué à entraîner l’équipe nationale de ski du Canada et l’équipe olympique de ski de la Nouvelle-Zélande, en plus d’être consultante principale pour l’Association canadienne des entraîneurs.

La professeure Culver accepte actuellement les demandes de direction de thèse.

Intérêts de recherche

  • Psychologie et pédagogie du sport
  • Formation des entraîneuses et entraîneurs
  • Équité des genres dans le sport
  • Théorie social de l'apprentissage et communautés de pratique
  • Recherche-action participative

Recherche

Le laboratoire de Diane Culver mène ses activités sous le nom de SoLID (Social Learning, Innovation, and Development in sport). Leur programme de recherche-action, financé sur trois ans par le CRSH, forme des leaders en apprentissage social au sein du système sportif canadien. Il y est évalué comment faire émerger des facilitatrices et facilitateurs pour les espaces d’apprentissage social, comme les communautés de pratique. Bénéficiant d’une Subvention de développement Savoir du CRSH, un autre de leurs programmes évalue l’intérêt de la conception créative pour promouvoir la santé mentale chez les étudiantes et étudiants athlètes. Le laboratoire poursuit également ses recherches sur l’équité des genres dans le leadership sportif et sur la participation au sport adapté.

En apprendre plus sur le laboratoire de la professeure Culver.

Publications

Articles évalués par les pairs

Chapitres de livres

  • Culver, D.M., Graper, S., & Boyd, J. (sous presse). Establishing an athlete-centered team culture through a shared leadership structure. In A. Stiliani, P. Olusoga, K. Dieffenbach, & G. Kentta (Eds.) International Case Studies for Supporting Sport Coaches. Routledge.
  • Culver, D.M., Duarte, T., Kraft, E., & Werthner, P. (2024). The evolution, use, and utility of Wenger-Trayner’s social Learning theory in coach development. In S. Rynne and C. Mallett (Eds.) Routledge handbook of coach development. London: Routledge.
  • Culver, D. M., Rourke, G. S., & Konoval, T.  (2023). Diversifying Coach Development. In C. Nash (Ed.) Developing Sports Coaches, (pp. 197-214). Routledge.
  • Culver, D.M., & Duarte, T. (2022). Communities of practice and social learning spaces for sport coach learning: What and how. In C. Nash (Ed.) Practical sports coaching, (2nd ed., pp. 187-198). Routledge.
  • Culver, D.M., Duarte, T., & Vinson, D. (2021). Communities of Practice: Common Misconceptions. In A. Whitehead & J. Coady (eds), Myths of sports coaching, (pp. 24-35). London, Sequoia.

Publication professionnelle

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