Nous recherchons une chercheuse ou un chercheur exceptionnel en début de carrière dont les travaux novateurs et interdisciplinaires proposent des solutions d’ingénierie de pointe aux grands enjeux planétaires en matière de développement durable.
Le ou la titulaire de la chaire concevra un programme de recherche de calibre mondiale axé sur la mise au point, l’intégration et le déploiement de technologies de nouvelle génération pour favoriser la durabilité dans les secteurs de l’environnement, de l’infrastructure et de l’industrie. Les personnes candidates doivent faire montre d’un engagement ferme en faveur de l’innovation technologique et de la collaboration interdisciplinaire.
Les programmes de recherche peuvent porter, entre autres, sur les domaines suivants :
- Systèmes d’énergie renouvelable, stockage d’énergie et technologies de gestion énergétique
- Fabrication propre et génie des procédés durables
- Infrastructures durables et résilientes, systèmes urbains ou conception résiliente face aux changements climatiques
- Électrification, systèmes fonctionnant à l’hydrogène et transport décarboné
- Systèmes de surveillance intelligents et automatisation pour favoriser le rendement environnemental
- Matériaux de pointe, nanotechnologies ou systèmes résistants aux agents pathogènes en soutien à la durabilité écologique
- Technologies d’économie circulaire et ingénierie du cycle de vie
- Modélisation fondée sur l’IA et optimisation appliquée aux systèmes durables.
Les personnes candidates peuvent intégrer à leurs recherches des concepts liés à l’énergie et à la justice sociale, par exemple en abordant le déploiement équitable des technologies durables, les besoins des groupes marginalisés dans la conception des infrastructures ou les considérations éthiques dans les systèmes d’ingénierie. Toutefois, l’axe prioritaire doit demeurer le génie et le développement technologique.
La candidate ou le candidat retenu occupera un poste menant à la permanence dans une (ou plusieurs) des cinq unités scolaires de la Faculté de génie : le Département de génie mécanique, le Département de génie chimique et biologique, le Département de génie civil, l’École de science informatique et de génie électrique, et l’École de conception et d’innovation pédagogique en génie.
Située sur le territoire ancestral non cédé du peuple anichinabé-algonquin, au cœur de la capitale nationale et à proximité de plusieurs organismes nationaux, l’Université d’Ottawa est l'une des universités les plus intensives en recherche du Canada. Elle est reconnue comme étant la première et la plus grande université bilingue en Amérique du Nord et offre des liens étroits avec les milieux organisationnels, gouvernementaux et les parties prenantes politiques.
Les chaires de niveau 2 sont d’une durée de cinq ans et renouvelables une seule fois. Les titulaires sont des chercheuses émergentes exceptionnelles ou des chercheurs émergents exceptionnels considérés par leurs pairs comme étant susceptibles de devenir des chefs de file dans leur domaine. Pour chaque chaire de niveau 2, le programme des Chaires de recherche du Canada octroie aux établissements un montant 100 000 $ par année pendant cinq ans, à quoi s’ajoute une somme additionnelle de 20 000 $ par année à titre d’allocation de recherche pour tout titulaire d’une chaire de niveau 2 qui en est à son premier mandat. Les personnes candidates doivent être, au minimum, professeures adjointes ou agrégées ou professeurs adjoints ou agrégés, ou doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommés à ces niveaux. Les personnes candidates qui ont obtenu leur diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant doivent communiquer directement avec l’Université d’Ottawa pour toute question ayant trait à leur admissibilité éventuelle à une chaire de niveau 2.
L’établissement peut proposer la candidature d’une professeure ou d’un professeur qui, au moment de la mise en candidature, a obtenu son diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant et a dû interrompre sa carrière de façon légitime (voir la section intitulée Justifications acceptables). Dans de tels cas, l’établissement doit présenter au Secrétariat une justification en bonne et due forme (à l’aide du formulaire de justification de la chaire de niveau 2 (PDF, 341 Ko)), indiquant les raisons pour lesquelles la personne candidate est toujours considérée comme étant une nouvelle chercheuse ou un nouveau chercheur. L’Université reconnaît l’impact légitime que les congés (congés parentaux, congés pour maladie, par exemple) peuvent avoir sur le dossier de recherche d’une personne candidate et ces congés seront pris en compte lors du processus d’évaluation. Les personnes nouvellement sélectionnées pour une CRC sont aussi admissibles à une aide financière de la Fondation canadienne pour l’innovation pour acquérir de l’équipement de pointe indispensable à leur travail.