L’Université d’Ottawa lance un appel de candidatures pour une Chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2 en innovation en IA appliquée en santé publique.

Aperçu

La personne retenue occupera un poste menant à la permanence à l’École d’épidémiologie et de santé publique de la Faculté de médecine, détiendra une nomination scientifique à l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa (ICUO) et sera membre universitaire principal de l’Interconnectome cœur-cerveau (ICC).

Située sur le territoire non cédé du peuple algonquin Anishinaabe, au cœur de la capitale nationale et à proximité de nombreux organismes nationaux, l’Université d’Ottawa figure parmi les dix universités les plus intensives en recherche au Canada. Elle est reconnue comme la première et la plus grande université bilingue en Amérique du Nord et offre de solides liens avec les organisations, les gouvernements et les acteurs des politiques publiques.

Cette Chaire de recherche du Canada interdisciplinaire fera progresser un programme de recherche de pointe à l’intersection de l’intelligence artificielle appliquée, de la santé publique et de la transformation des systèmes de santé, s’appuyant sur des champs pertinents tels que la biostatistique, l’intelligence artificielle appliquée, les systèmes d’information ou l’informatique de la santé. En tirant parti des populations cliniques uniques, des cohortes, ainsi que des données administratives et d’imagerie clinique à forte demande de l’ICUO, et soutenue par l’infrastructure informatique robuste de l’Institut et son Centre de science des données, la Chaire s’attaquera aux grandes questions suivantes :

  • Comment l’application des modèles d’IA de pointe et des méthodes de modélisation, combinée aux déterminants de la santé ainsi qu’aux données cliniques et administratives, peut-elle générer des informations exploitables pour améliorer la santé et le bien-être des populations?
  • Comment l’application des modèles d’IA de pointe et des méthodes de modélisation peut-elle améliorer la santé publique, en mettant particulièrement l’accent sur la prévention, la détection précoce des maladies et la gestion des maladies chroniques?
  • Comment l’application des modèles d’IA de pointe et des méthodes de modélisation peut-elle contribuer à la transformation des systèmes de santé pour répondre aux défis actuels de santé publique, tout en privilégiant l’équité, l’accessibilité et la responsabilité sociale?
  • Comment l’application des modèles d’IA de pointe et des méthodes de modélisation peut-elle soutenir les décisions des professionnels de la santé publique, des cliniciens, des dirigeants de systèmes, des bailleurs de fonds et/ou des citoyennes et citoyens/patientes et patients, tout en maintenant une forte approche centrée sur l’humain?

La personne retenue deviendra un membre essentiel de notre environnement dynamique et intensif en recherche, avec accès à des installations de pointe et un solide soutien de l’Université d’Ottawa et de l’ICUO, où la recherche en intelligence artificielle a été identifiée comme une priorité stratégique dans le cadre de notre mandat de recherche « Monde numérique ». En plus de l’École d’épidémiologie et de santé publique, cet environnement inclut les départements cliniques de la Faculté de médecine (p. ex. Département de médecine), ainsi que les départements de médecine cellulaire et moléculaire (MCM), de biochimie, microbiologie et immunologie (BMI), l’École des sciences pharmaceutiques (ESP) et le Département de l'innovation en éducation médicale (DIEM). À titre de membre du corps professoral de l’École d’épidémiologie et de santé publique, la personne retenue soutiendra les orientations stratégiques de recherche et d’enseignement de l’École et contribuera à la formation de la prochaine génération de leaders en recherche. Les plans stratégiques de l’École, de la Faculté et de l’Université serviront de balises claires pour orienter l’action.

La Chaire contribuera également directement au plan stratégique 2025‑2030 de l’ICUO, en s’alignant sur le pilier institutionnel majeur « Exploiter les données, l’IA et la technologie – avec une touche humaine », en tirant parti du Centre de science des données de l’ICUO pour développer et valider des méthodes soutenues par l’IA, promouvoir des approches éthiques et équitables de l’IA en santé, et soutenir les voies translationnelles allant de la découverte fondée sur les données jusqu’à l’implantation clinique et en santé publique. En tant que membre universitaire principal de l’Interconnectome cœur-cerveau (ICC), la personne retenue sera bien positionnée pour appliquer son expertise aux défis uniques des troubles interconnectés du cerveau et du cœur. L’ICC est un programme de recherche interdisciplinaire novateur visant à accélérer la prévention, la détection, le traitement et les soins des troubles interconnectés du cerveau et du cœur grâce à une recherche co‑produite avec les patients et autres utilisateurs du savoir.

Les chaires de niveau 2 sont d’une durée de cinq ans et renouvelables une seule fois. Les titulaires sont des chercheuses émergentes exceptionnelles ou des chercheurs émergents exceptionnels considérés par leurs pairs comme étant susceptibles de devenir des chefs de file dans leur domaine. Pour chaque chaire de niveau 2, le programme des Chaires de recherche du Canada octroi aux établissements un montant 100 000 $ par année pendant cinq ans, à quoi s’ajoute une somme additionnelle de 20 000 $ par année à titre d’allocation de recherche pour tout titulaire d’une chaire de niveau 2 qui en est à son premier mandat.

Les personnes candidates doivent être, au minimum, professeures adjointes ou agrégées ou professeurs adjoints ou agrégés, ou doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommés à ces niveaux. Les personnes candidates qui ont obtenu leur diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant doivent communiquer directement avec l’Université d’Ottawa pour toute question ayant trait à leur admissibilité éventuelle à une chaire de niveau 2. L’établissement peut proposer la candidature d’une professeure ou d’un professeur qui, au moment de la mise en candidature, a obtenu son diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant et a dû interrompre sa carrière de façon légitime (voir la section intitulée Justifications acceptables). Dans de tels cas, l’établissement doit présenter au Secrétariat une justification en bonne et due forme (à l’aide du formulaire de justification de la chaire de niveau 2 (PDF, 341 Ko)), indiquant les raisons pour lesquelles la personne candidate est toujours considérée comme étant une nouvelle chercheuse ou un nouveau chercheur. L’Université reconnaît l’impact légitime que les congés (congés parentaux, congés pour maladie, par exemple) peuvent avoir sur le dossier de recherche d’une personne candidate et ces congés seront pris en compte lors du processus d’évaluation. Les personnes nouvellement sélectionnées pour une CRC sont aussi admissibles à une aide financière de la Fondation canadienne pour l’innovation pour acquérir de l’équipement de pointe indispensable à leur travail.

Date limite et soumission des candidatures

Date limite : 20 juin 2026.

Découvrez nos possibilités de carrière. Posez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

Pour la soumission de votre dossier de candidature, nous vous invitons à fusionner les différentes parties en un seul fichier PDF que vous téléchargerez ensuite dans le portail des carrières. Cependant, si vous rencontrez des problèmes dans la soumission du dossier, vous pouvez l’envoyer à l’adresse courriel suivante [email protected].

Le processus de sélection débutera après la date limite et se poursuivra jusqu’à la dotation du poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Veuillez s’il-vous-plaît adresser votre lettre de présentation à :

Madame Julie St-Pierre, vice-rectrice à la recherche et à l’innovation
Université d’Ottawa
550, rue Cumberland, pièce 246
Ottawa ON  K1N 6N5 CANADA

Pour toutes questions, veuillez écrire à cette adresse: [email protected]

Annonce postée le 20 avril 2026. 

À propos de l’Université d’Ottawa

L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté universitaire un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification lorsqu’elles soumettent leur dossier.

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet du vice-provost aux affaires professorales à [email protected]. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 175 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, des cours de langue seconde.