Située sur le territoire ancestral non cédé du peuple anichinabé-algonquin, au cœur de la capitale nationale et à proximité de plusieurs organismes nationaux, l’Université d’Ottawa est l'une des dix universités les plus intensives en recherche du Canada. Elle est reconnue comme la première et la plus grande université bilingue en Amérique du Nord et offre des liens étroits avec les milieux organisationnels, gouvernementaux et les parties prenantes politiques.
Nous cherchons à recruter une ou un chercheur clinicien de renommée internationale spécialisé dans l’identification et l’étude des lacunes et des liens en matière de santé cœur-cerveau des femmes. La personne retenue dirigera des recherches cliniques et des innovations dans la prévention, le diagnostic et le traitement des défis de santé interconnectés du cœur et du cerveau, en mettant l’accent sur les facteurs de risque propres au sexe et au genre. Elle assumera un rôle de leader important au sein du Centre canadien de santé cardiovasculaire pour les femmes de l’ICUO, en reliant la recherche clinique à la pratique afin de mettre en œuvre des améliorations fondées sur des données probantes pour les soins aux patientes et les résultats de santé des femmes. Son programme de recherche pourrait notamment inclure :
- identifier les biomarqueurs spécifiques au sexe ainsi que les interventions ciblées pour améliorer le dépistage précoce et le traitement des maladies qui touchent le cœur et le cerveau ou leur interaction, comme les maladies vasculaires chez les femmes;
- faire des essais cliniques novateurs ou des études d’observation visant à combler des lacunes importantes dans les connaissances sur la santé cardiaque et cérébrale des femmes, par exemple :
- l’évaluation et le traitement des maladies vasculaires qui touchent le cœur et le cerveau;
- les répercussions du stress mental et ses interactions avec le cœur et les maladies cardiaques;
- l’évaluation et le traitement de l’insuffisance cardiaque et de ses conséquences sur le déclin cognitif ou la santé mentale;
- d’autres interconnexions;
- jeter des ponts entre la recherche clinique et la pratique par l’élaboration, la diffusion et la mise en œuvre de lignes directrices cliniques fondées sur des données probantes et adaptées à la santé cardiaque, cérébrale et vasculaire des femmes;
- établir des liens de collaboration multidisciplinaire (cardiologie, médecine interne, neurologie, psychiatrie, obstétrique, épidémiologie et domaines connexes) afin d’élargir la portée et l’impact de la santé du cœur et du cerveau et leur interaction chez les femmes;
- faire du mentorat auprès de la prochaine génération de chercheuses cliniciennes et de chercheurs cliniciens pour accroître les capacités, tant en recherche qu’en pratique clinique, pour ce qui est des troubles concomitants du cœur et du cerveau et de la santé des femmes.
La personne retenue fera partie intégrante de notre milieu de recherche dynamique. Elle aura accès à des installations cliniques et de recherche à la fine pointe, et bénéficiera d’un grand soutien de l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa et de l’Université, où la recherche sur la connexion cœur-cerveau constitue une priorité stratégique qui s’inscrit dans notre mandat de recherche en santé. Ce milieu regroupe les départements et divisions cliniques de la Faculté de médecine.
À titre de membre universitaire principale de l’Interconnectome cœur-cerveau (ICC), la personne candidate fera partie d’un réseau de recherche transdisciplinaire et interinstitutionnel offrant des possibilités de collaboration et d’apprentissage exceptionnelles. L'ICC est un programme de recherche interdisciplinaire révolutionnaire dont l’objectif est d’accélérer la prévention, la détection, le traitement et la prise en charge des troubles de santé d’origine cérébrale et cardiaque au moyen de projets de recherche impliquant les patientes et les patients ainsi que d’autres utilisatrices et utilisateurs des connaissances.
Les Chaires de niveau 1, renouvelables une seule fois après sept ans, sont attribuées à des chercheuses exceptionnelles ou des chercheurs exceptionnels reconnus par leurs pairs comme des personnes cheffes de file mondiaux dans leur domaine. Pour chaque chaire de niveau 1, l’établissement reçoit 200 000 $ par année pendant sept ans. Les personnes candidates à une chaire de niveau 1 doivent être des professeures ou des professeurs titulaires ou des professeures agrégées ou des professeurs agrégés dont on s'attend à ce qu'ils ou elles deviennent des professeures ou des professeurs titulaires dans l'année ou dans les deux ans suivant la mise en candidature. Si les personnes candidates sont issues d'un autre secteur que le secteur universitaire, elles doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommées à ces niveaux. Les personnes nouvellement sélectionnées pour une CRC peuvent également recevoir un financement d'infrastructure de la Fondation canadienne pour l'innovation (FCI), pour les aider à acheter l'équipement de pointe dont ils ou elles ont besoin pour effectuer leurs travaux.
Embauche préférentielle :
L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiantes et nos étudiants, de notre personnel et de notre corps professoral. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidatures des membres compétents et expérimentés des quatre groupes désignés (tels que les Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les femmes et les groupes en quête d’équité de genre, telles que définies dans la méthode d’établissement des cibles en matière d’équité et la Loi sur l’équité en matière d’emploi), ainsi que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour mettre en œuvre de façon productive des mesures d'équité qui assurent et maintiennent en poste des équipes diversifiées et favorisent des pratiques inclusives pour les membres des équipes de recherche.
Dans le cadre de ce processus d'embauche préférentielle, les candidatures des membres des quatre groupes désignés seront priorisées et évaluées en premier pour le poste à combler. Le but de cette mesure est d'augmenter la représentation et la contribution des membres des quatre groupes désignés dans l'attribution de postes de Chaires de recherche du Canada. Toutes les personnes qui souhaitent être considérées pour ce poste doivent remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification au moment de soumettre leur candidature en ligne.