La personne retenue occupera un poste clinique ne menant pas à la permanence au Département de médecine de la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa, à Santé Bruyère (un hôpital affilié) et à l’Institut de recherche Santé Bruyère (son institut de recherche affilié), avec la possibilité d’une affectation multiple. Elle sera membre de l’Interconnectome cœur-cerveau (ICC), dont le programme de recherche interdisciplinaire et révolutionnaire vise à accélérer le développement d’outils de prévention, de dépistage, de traitement et de prise en charge des troubles concomitants du cerveau et du cœur grâce à des recherches réalisées en collaboration avec la patientèle et d’autres utilisatrices et utilisateurs des connaissances. Elle sera également titulaire d’un permis d’exercice de l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario ou admissible à l’obtention de ce permis.
Nous sollicitons l’intérêt de candidates et candidats en début de carrière ayant des aptitudes manifestes liées aux troubles cognitifs d’origine vasculaire et dont les travaux sur la question ont été reconnus. La personne retenue aura une bonne compréhension des mécanismes relatifs aux maladies cérébrovasculaires, aux maladies des petits vaisseaux, à la démence liée aux AVC et aux dysfonctionnements neurovasculaires. Il sera important que la personne candidate possède une expertise en recherche sur le vieillissement du cerveau en santé et la prévention de la démence, notamment sur la relation entre les maladies cérébrovasculaires et le développement de troubles cognitifs, ainsi que l’impact de l’identification et de la gestion des facteurs de risques vasculaires sur la réduction du risque de déclin cognitif.
La personne candidate sera dotée d’un esprit d’équipe et sera capable de nouer et d’entretenir des collaborations locales, pancanadiennes et internationales. Elle aura à cœur de former la relève en recherche et d’adopter une approche de coproduction de la recherche en collaboration avec la patientèle et d’autres utilisatrices et utilisateurs.
La ou le titulaire de la chaire fera partie intégrante de l’environnement de recherche dynamique, collaboratif et interdisciplinaire de la Faculté de médecine et de ses instituts de recherche affiliés, ainsi que de l’Interconnectome cœur-cerveau, un programme multi établissement et transdisciplinaire. Enfin, elle contribuera directement à l’élaboration et à la direction d’essais cliniques pharmacologiques et non pharmacologiques visant à prolonger la durée de vie ou à améliorer la qualité de vie de la patientèle atteinte de démence.
Les Chaires de recherche de niveau 2 sont d’une durée de cinq ans et renouvelables une seule fois. Les titulaires sont des chercheuses émergentes exceptionnelles ou des chercheurs émergents exceptionnels considérés par leurs pairs comme étant susceptibles de devenir des chefs de file dans leur domaine. Pour chaque chaire de niveau 2, le programme des Chaires de recherche du Canada octroi aux établissements un montant 100 000 $ par année pendant cinq ans, à quoi s’ajoute une somme additionnelle de 20 000 $ par année à titre d’allocation de recherche pour tout titulaire d’une chaire de niveau 2 qui en est à son premier mandat.
Les personnes candidates doivent être, au minimum, professeures adjointes ou agrégées ou professeurs adjoints ou agrégés, ou doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommés à ces niveaux. Les personnes candidates qui ont obtenu leur diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant doivent communiquer directement avec l’Université d’Ottawa pour toute question ayant trait à leur admissibilité éventuelle à une chaire de niveau 2. L’établissement peut proposer la candidature d’une professeure ou d’un professeur qui, au moment de la mise en candidature, a obtenu son diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant et a dû interrompre sa carrière de façon légitime (voir la section intitulée Justifications acceptables). Dans de tels cas, l’établissement doit présenter au Secrétariat une justification en bonne et due forme (à l’aide du formulaire de justification de la chaire de niveau 2), indiquant les raisons pour lesquelles la personne candidate est toujours considérée comme étant une nouvelle chercheuse ou un nouveau chercheur.
L’Université reconnaît l’impact légitime que les congés (congés parentaux, congés pour maladie, par exemple) peuvent avoir sur le dossier de recherche d’une personne candidate et ces congés seront pris en compte lors du processus d’évaluation. Les personnes nouvellement sélectionnées pour une CRC sont aussi admissibles à une aide financière de la Fondation canadienne pour l’innovation pour acquérir de l’équipement de pointe indispensable à leur travail.