La personne titulaire de la CRC de niveau 2 en Environnement et sécurité mènera des recherches en sciences sociales sur les liens entre les changements environnementaux et les enjeux de sécurité, par exemple les migrations, les réponses aux catastrophes, la vulnérabilité des populations, l'écologie politique, la sécurisation de l'environnement, la sécurité humaine et/ou le terrorisme. La chaire s'appuiera sur les atouts existants à la Faculté des sciences sociales (FSS) et créera des liens au sein de l'université. Ce domaine d'études dynamique est intrinsèquement interdisciplinaire, reliant trois domaines d'expertise reconnus à la FSS : la sécurité, l'environnement et les politiques publiques à l'intersection de ces deux domaines. Il sert de lien entre quatre instituts : l'Institut de recherche sur la science, la société et la politique publique, l'Institut de l'environnement, le Centre d’études en gouvernance et le Centre d'études en politiques internationales.
L'environnement et la sécurité constituent un champ de recherche florissant et vital. L'accélération des changements environnementaux perturbe les systèmes politiques, économiques et sociaux dans le monde entier, posant ainsi des défis en matière de sécurité pour les États, les populations et les individus. Les problèmes environnementaux liés à l'extraction des ressources naturelles, les enjeux reliés à la transition énergétique, à la dégradation de l'environnement, à l'insécurité alimentaire et énergétique, aux phénomènes météorologiques extrêmes accroissent le risque de conflits inter et intraétatiques, d'accaparement des ressources et de violences contre les individus, les groupes et les communautés vulnérables (par exemple : la sécurisation des enjeux climatiques qui présente les groupes vulnérables comme des menaces ; les migrations internationales exacerbées par l'intensification des cyclones et des vagues de chaleur meurtrières ; la modification des saisons des pluies et la surpêche ; les conflits bilatéraux entre pays riverains ; le recul de la banquise affectant les routes de transports mondiales ; la contribution des savoirs autochtones à la résilience environnementale, etc.).
D'importants débats scientifiques émergent constamment à propos de la sécurisation du changement climatique pour des sociétés futures plus justes. Ce domaine présente donc un potentiel de recherche et d'applications politiques considérable.
Les chaires de niveau 2 sont d’une durée de cinq ans et renouvelables une seule fois. Les titulaires sont des chercheuses émergentes exceptionnelles ou des chercheurs émergents exceptionnels considérés par leurs pairs comme étant susceptibles de devenir des chefs de file dans leur domaine. Pour chaque chaire de niveau 2, le programme des Chaires de recherche du Canada octroi aux établissements un montant 100 000 $ par année pendant cinq ans, à quoi s’ajoute une somme additionnelle de 20 000 $ par année à titre d’allocation de recherche pour tout titulaire d’une chaire de niveau 2 qui en est à son premier mandat.
Les personnes candidates doivent être, au minimum, professeures adjointes ou agrégées ou professeurs adjoints ou agrégés, ou doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommés à ces niveaux. Les personnes candidates qui ont obtenu leur diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant doivent communiquer directement avec l’Université d’Ottawa pour toute question ayant trait à leur admissibilité éventuelle à une chaire de niveau 2. L’établissement peut proposer la candidature d’une professeure ou d’un professeur qui, au moment de la mise en candidature, a obtenu son diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant et a dû interrompre sa carrière de façon légitime (voir la section intitulée Justifications acceptables). Dans de tels cas, l’établissement doit présenter au Secrétariat une justification en bonne et due forme (à l’aide du formulaire de justification de la chaire de niveau 2), indiquant les raisons pour lesquelles la personne candidate est toujours considérée comme étant une nouvelle chercheuse ou un nouveau chercheur.
L’Université reconnaît l’impact légitime que les congés (congés parentaux, congés pour maladie, par exemple) peuvent avoir sur le dossier de recherche d’une personne candidate et ces congés seront pris en compte lors du processus d’évaluation. Les personnes nouvellement sélectionnées pour une CRC sont aussi admissibles à une aide financière de la Fondation canadienne pour l’innovation pour acquérir de l’équipement de pointe indispensable à leur travail.
Embauche préférentielle :
L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiantes et nos étudiants, de notre personnel et de notre corps professoral. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidatures des membres compétents et expérimentés des quatre groupes désignés (tels que les Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les femmes et les groupes en quête d’équité de genre, telles que définies dans la méthode d’établissement des cibles en matière d’équité et la Loi sur l’équité en matière d’emploi), ainsi que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour mettre en œuvre de façon productive des mesures d'équité qui assurent et maintiennent en poste des équipes diversifiées et favorisent des pratiques inclusives pour les membres des équipes de recherche.
Dans le cadre de ce processus d'embauche préférentielle, les candidatures des membres des quatre groupes désignés seront priorisées et évaluées en premier pour le poste à combler. Le but de cette mesure est d'augmenter la représentation et la contribution des membres des quatre groupes désignés dans l'attribution de postes de Chaires de recherche du Canada. Toutes les candidates et les candidats qui souhaitent être considérés pour ce poste doivent remplir le questionnaire confidentiel d’équité en matière d’emploi au moment de soumettre leur candidature en ligne. Les personnes candidates internes tels que les professeures et professeurs, les postdoctorantes et postdoctorants et les étudiantes et étudiants ne sont pas admissibles.