Intérêts de recherche
- Entreprises et droits de la personne
- Responsabilité des entreprises et diligence raisonnable en matière de droits de la personne (HREDD)
- Gouvernance du secteur extractif et matières premières critiques
- Capacité d’action des communautés, contestation, justice distributive et intersectionnalité
Kaima George-Chuka est doctorante en développement international à l’Université d’Ottawa. Ses recherches examinent dans quelles conditions les mécanismes de responsabilité des entreprises produisent des résultats crédibles en matière de droits de la personne dans le secteur extractif. Elle s’intéresse à l’interaction entre la réglementation des États d’origine, les capacités institutionnelles des États hôtes et l’agence des communautés dans divers contextes locaux.
Ses travaux s’inscrivent dans le champ « entreprises et droits de la personne » et portent sur le devoir de diligence en matière de droits humains et en environnement (HREDD), la consultation et le consentement des peuples autochtones, ainsi que la gouvernance des chaînes d’approvisionnement en matières premières critiques dans l’économie politique de la transition énergétique. Elle cherche à expliquer comment les régimes de responsabilité influencent les pratiques des entreprises, la résolution des différends et l’accès aux recours, ainsi que les raisons pour lesquelles des instruments similaires produisent des résultats divergents selon les contextes.
Elle est titulaire d’un MBA et d’une maîtrise en droit international et diplomatie et possède une expérience multisectorielle. Elle est membre du Chartered Management Institute (CMI) et de l’Institute of Leadership and Management (ILM), City & Guilds of London. Elle est actuellement auxiliaire d’enseignement et de recherche à l’École de développement international et mondialisation.