Présentation de l’organisme
Le Centre de recherche sur les francophonies canadiennes (CRCCF) de l’Université d’Ottawa est l’un des principaux centres d’archives francophones au Canada. Depuis 1958, il acquiert, conserve et met en valeur des sources primaires portant sur l’histoire, les cultures et les expressions des francophonies canadiennes, particulièrement en contexte minoritaire. Ses collections, qui regroupent plus de 640 fonds et collections, constituent une ressource essentielle pour la recherche universitaire, la diffusion du patrimoine et la valorisation de la mémoire collective.
Présentation du projet
Dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail – Carrière vouée au patrimoine, le CRCCF recrute un·e archiviste pour un projet portant sur le traitement, la préservation et la mise en valeur des archives liées aux arts de la scène franco-ontariens, notamment les fonds Théâtre Action et Réseau Ontario. Ces fonds documentent de manière exceptionnelle le développement, la structuration et le rayonnement des pratiques théâtrales et de diffusion culturelle francophones en Ontario. Le projet vise à améliorer l’accès intellectuel et numérique à ces archives tout en offrant une expérience professionnelle structurante à un·e archiviste en début de carrière.
Description des tâches
Sous la supervision du responsable des archives du CRCCF et en collaboration avec l’équipe archivistique, l’archiviste sera appelé·e à réaliser les tâches suivantes :
• procéder au traitement définitif de documents d’archives textuels (mise en boîte, classement et classification) ;
• réviser et structurer les séries et sous-séries archivistiques du fonds Théâtre Action ;
• élaborer un plan de classification pour le fonds Réseau Ontario ;
• produire des notices descriptives normalisées conformément aux Règles pour la description des documents d’archives (RDDA) dans le logiciel AtoM ;
• harmoniser et normaliser l’ensemble des descriptions produites durant le projet ;
• améliorer l’accès en ligne aux fonds par l’enrichissement des instruments de recherche ;
• effectuer des activités de préservation et de restauration de documents iconographiques, notamment la mise à plat et, le cas échéant, la numérisation d’affiches, dessins et plans ;
• intégrer les documents numériques produits dans l’entrepôt numérique institutionnel ;
• collaborer avec les archivistes spécialisés, les chercheurs et les bénévoles dans un environnement de travail interdisciplinaire.
Compétences développées
Ce poste permettra à l’archiviste de consolider des compétences spécialisées en archivistique (traitement intellectuel et physique, description normalisée, préservation, numérisation) tout en développant des compétences transversales essentielles à l’employabilité : organisation du travail, gestion du temps et des priorités, analyse et synthèse, communication professionnelle, travail d’équipe, collaboration interprofessionnelle et adaptation à un milieu institutionnel.
Profil recherché – Niveau de formation
L’archiviste sélectionné·e devra avoir terminé :
• une formation universitaire de premier cycle ou de cycles supérieurs en archivistique et/ou en sciences de l’information, ou
• une formation collégiale en Techniques de la documentation.
La personne candidate devra également :
• démontrer une très haute maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• manifester un intérêt marqué pour l’histoire du Canada français et des francophonies canadiennes ;
• posséder une bonne maîtrise de l’environnement Windows, des logiciels de traitement de texte et de courriels ;
• démontrer des compétences en recherche sur Internet ;
• posséder une connaissance obligatoire des RDDA.
Admissibilité – Jeunesse Canada au travail
Ce poste est offert dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail – Carrière vouée au patrimoine. Les personnes candidates doivent :
• être citoyennes canadiennes, résidentes permanentes ou détenir le statut de réfugié·e ;
• être âgées de 16 à 30 ans inclusivement au moment de l’embauche ;
• avoir terminé leurs études ;
• être légalement autorisées à travailler au Canada ;
• être inscrites dans la banque de candidatures de Jeunesse Canada au travail.
Milieu de travail et équité
L’Université d’Ottawa souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion en matière d’emploi. Elle encourage particulièrement les personnes autochtones, racialisées, handicapées, les femmes et les personnes de la communauté 2SLGBTQIA+ à soumettre leur candidature.
La date limite pour postuler ce poste est le 31 août 2026. L'entrée en fonction est prévue pour le 8 septembre, 35h semaine, pour une durée de 4 mois, du 7 septembre 2026 au 5 février 2027. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected] et remplir la section « Intérêt pour le poste » de l'annonce d'emploi sur le portail Jeunesse Canada au Travail.