Entrez dans le vif du sujet. Mentionnez brièvement le poste convoité, l’endroit où vous avez vu l’offre d’emploi, les raisons de votre intérêt pour ce poste et cette entreprise, et ce qui fait de vous la personne idéale. S’il s’agit d’une candidature spontanée, exprimez votre intérêt et informez-vous de possibles ouvertures à venir. S’il y a lieu, indiquez qui vous a recommandé de postuler.

Montrez que vous connaissez l’organisation, ses valeurs, ses objectifs ou ses services, et expliquez pourquoi vous aimeriez y travailler. L’employeur comprendra que vous avez un réel intérêt pour l’emploi et qu’il vous correspond.

Mettez en valeur vos expériences pertinentes, qu’il s’agisse d’emplois, d’activités bénévoles, de travaux universitaires ou d’activités parascolaires. Donnez des exemples concrets et expliquez en quoi vos compétences et vos réalisations correspondent aux besoins de l’organisation.