Étant employeur, vous devrez :  

• Offrir une opportunité à temps plein de 16 semaines à un diplômé de la faculté de droit inscrit au PPD (de janvier à avril) ;
• Faire passer un entretien à votre candidat et le sélectionner, si applicable ;
• Signer une convention de stage
• Intégrer le candidat retenu dans le travail de votre cabinet (par exemple : effectuer des recherches, rédiger des documents, aider les clients, etc.).

Nous sommes là pour vous soutenir, vous et la  personne candidate, durant l’expérience professionnelle. 

Pendant l’expérience professionnelle, nous effectuons des contrôles de suivi avec vous et nous nous occupons de toutes les formalités administratives. Vous n’avez pas besoin de déposer de documents auprès du Barreau de l’Ontario.

Les membres du Barreau de l'Ontario peuvent s’impliquer de différentes manières : offrir un stage de quatre mois à un candidat, participer au programme de mentorat du PPD, ou participer à l’une des nombreuses activités d’apprentissage organisées par le PPD.

La formation du PPD repose sur les contributions et l’expertise des membres de la profession juridique de l’Ontario. Le PPD est conçu par et pour la communauté juridique. Les candidats bénéficient d’un vaste réseau d’avocats et ces derniers parlent des nombreux avantages de leur participation au PPD, notamment le fait de redonner à la profession, d’aider à former de futurs collègues et de partager leurs expériences et leurs connaissances. 

Envisagez de rejoindre le PPD dans l'un des rôles suivants :