Veuillez noter que tous les témoignages sont fournis dans la langue choisie par les lauréats.
Prix de la chercheuse en début de carrière
Le Prix du chercheur ou de la chercheuse en début de carrière est remis annuellement à un membre du corps professoral de la Faculté des sciences sociales qui a contribué de façon remarquable à l’essor de son unité et de manière importante dans son domaine.
« Recevoir le Prix de la chercheuse en début de carrière représente pour moi un honneur. Comme femme anicinapek8e / atikamekw et chercheuse, je reçois cette reconnaissance comme un encouragement à poursuivre un travail qui vise à faire entendre des voix encore trop souvent absentes des espaces de recherche et de décision.
Au-delà d’une réalisation individuelle, ce prix témoigne de la richesse des collaborations établies avec les communautés, les partenaires et les personnes étudiantes qui contribuent à faire avancer ces réflexions. Il souligne également l’importance de créer des espaces où les savoirs autochtones peuvent être reconnus comme des fondements légitimes de la recherche, de l’enseignement et de la transformation des pratiques.
J’y vois un encouragement à poursuivre ce travail avec rigueur, humilité et engagement afin de contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de justice, d’autodétermination et d’équité qui traversent nos sociétés. »
Cyndy Wylde, École de travail sociale
Prix d'excellence en recherche
Le Prix d’excellence en recherche est remis annuellement à un membre du corps professoral de la Faculté des sciences sociales qui a contribué de façon exceptionnelle à l’essor de son unité et de manière importante dans son domaine.
« L’excellence en recherche ne manque pas chez le corps professoral de la Faculté des sciences sociales et je suis ravi d’avoir été sélectionné pour ce prix cette année. C’est particulièrement valorisant dans un contexte professionnel où on reçoit constamment des critiques, parfois dures, notamment dans les évaluations par les pairs, et des réponses négatives à toutes sortes de demandes. Alors, un grand merci à la Faculté pour cette très belle reconnaissance. Je suis fier d’être membre d’une École et d’une Faculté qui reconnaissent l’importance de la recherche dans la carrière de ses professeur-e-s et les appuient dans leurs démarches de recherche. »
Stephen Brown, École d'études politiques
Prix de l'excellence du service
Le Prix de l'excellence du service reconnait de façon tangible l'importance de la qualité du service et l'accueil pour l'expérience étudiante. Il veut valoriser l'importance du rôle que le personnel joue dans les postes axés fortement sur le service à la communauté facultaire.
« Je suis profondément honoré de recevoir ce prix. Au-delà de la reconnaissance, cette distinction représente pour moi un moment fort, rempli d’émotion et de gratitude. Elle me rappelle tout le chemin parcouru, les défis surmontés et les personnes qui ont cru en moi. C’est une belle source de motivation pour moi, qui me donne envie de continuer à avancer, à apprendre et à toujours donner le meilleur de moi-même. »
Nicole Mercier, Centre de recherche et des services psychologiques
Prix du personnel administratif de l'année
Le prix du membre du personnel administratif de l'année est octroyé à un membre du personnel administratif qui a contribué à l'essor de son unité et de la Faculté, grâce à son initiative, sa créativité et son rendement supérieur.
« Je suis profondément touchée et reconnaissante de recevoir cette distinction. Pour moi, ce prix représente bien plus qu’une réussite individuelle : il reflète le plaisir de contribuer, d’apprendre et de relever de nouveaux défis au quotidien. Merci à tous mes collègues de la FSS pour votre collaboration, votre soutien et votre énergie. Ensemble, nous faisons la différence! »
Ndéye Penda Khouma, Ressources Humaines (Décanat)
Prix d'excellence en enseignement
Le Prix d'excellence en enseignement de la Faculté est octroyé à un membre du corps professoral nommé par ses pairs pour reconnaître sa contribution à l'enseignement, notamment dans la conception et l'innovation de matériel pédagogique, la conception de cours, l'élaboration de programmes d'études et pour ses compétences interpersonnelles.
« While pursuing my PhD, I held positions as Teaching Assistant which enabled me to see Professors teach to a filled capacity classroom. I was amazed at how someone could lecture for three hours! After graduating I was given the opportunity to teach in a full capacity classroom, and to my surprise it emerged as a natural conversation with my students. I remember thinking “this is who I am”! So being awarded for Excellence in Teaching, I am truly honoured to be recognized by my Faculty for a career that rewards after every lecture.»
Brenda Baird, École de psychologie
Prix d’excellence du professeur à temps-partiel
Le Prix d'excellence du professeur à temps partiel de la Faculté des sciences sociales a été créé afin de souligner l'apport des membres de l'Association des professeures et professeurs à temps partiel de l'Université d'Ottawa (APTPUO) à l'enseignement universitaire.
« I am appreciative to my colleagues for nominating me for this award! »
Erin McCuaig-Lambrinakos, Département de criminologie