• Faites vos recherches – Explorez les profils, les publications et les projets de recherche des professeures et professeurs afin de trouver la bonne personne.
• Lisez les travaux professoraux – Familiarisez-vous avec leurs récents travaux de recherche et de laboratoire avant d’amorcer toute communication.
• Préparez un CV solide – Soulignez votre expérience en recherche, vos compétences, vos publications et vos présentations.
• Rédigez un courriel concis – Présentez-vous, exprimez votre intérêt et expliquez en quoi votre profil cadre bien avec celui de la professeure ou du professeur.
• Mettez en valeur vos compétences – Mentionnez vos techniques de laboratoire, votre expertise logicielle et vos recherches indépendantes.
• Suggérez des idées de recherche – Faites preuve d’initiative en proposant des sujets en lien avec les travaux professoraux.
• Assurez un suivi professionnel (sans trop insister) – Si vous n’avez pas reçu de réponse après deux semaines, envoyez un message de suivi poli.
• Réseautez lors d’événements – Assistez à des séminaires départementaux et présentations de recherche, où vous pourrez entrer en contact avec les membres du corps professoral. Si vous terminez vos études de premier cycle dans notre faculté, discutez de vos intérêts de recherche avec le corps professoral.
• Faites preuve de patience et d’ouverture d’esprit – Les professeures et professeurs reçoivent de nombreuses demandes. N’hésitez pas à explorer plusieurs options.

Parcourez nos professeurs et professeures ainsi que leurs domaines de recherche par département. Chaque département présente les profils détaillés des membres du corps enseignant, y compris leurs domaines de recherche et leurs publications récentes.