three students laughing together

Programme Bourses canadiennes de développement international 2030 (BCDI 2030)

L’Université d’Ottawa fait partie des établissements postsecondaires canadiens sélectionnés pour offrir une formation transformatrice dans le cadre du programme Bourses canadiennes de développement international 2030 (BCDI 2030).

À propos du programme BCDI 2030

uOttawa OMS BCDI group photo

Aperçu

Le programme BCDI 2030, échelonné sur huit ans et doté d’un financement de 80 M$ assuré par Affaires mondiales Canada, est mis en œuvre par un consortium dirigé par Collèges et instituts Canada (CiCan) et Universités Canada (UnivCan). Il soutient 25 projets de bourses d’études visant à parrainer des occasions de formation inclusives et de haute qualité dans 26 pays de la Francophonie et du Commonwealth. Avec un accent particulier sur l’Afrique subsaharienne et les communautés francophones, le programme vise à produire des résultats positifs pour près de 500 chercheuses et chercheurs, dont plus de la moitié sont des femmes, grâce à l’éducation, au développement des compétences et au renforcement des capacités institutionnelles, conformément aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. 

Consultez le site Web du BCDI 2030 pour en savoir plus sur cette initiative passionnante.

L’Université d’Ottawa et le programme BCDI 2030

Dans le cadre du programme BCDI 2030, l’Université d’Ottawa recevra 750 000 $ sur cinq ans pour offrir dans ses établissements des possibilités de formation avancée et de perfectionnement professionnel à des travailleuses et travailleurs de la santé du Bénin, sous la gouverne de la Faculté de médecine. Le projet Combler les écarts pour la relève en

santé (CEReSa), lancé en mai 2025, s’appuie sur plus de 20 ans de collaboration avec des partenaires béninois. Il soutient le développement des compétences au moyen d’occasions d’éducation aux cycles supérieurs et de formation continue, notamment des bourses de maîtrise et des programmes spécialisés offerts entre 2024 et 2029.

Ce projet renforce la coopération durable entre des institutions canadiennes et béninoises tout en soutenant le développement et la rétention de professionnelles et professionnels de la santé hautement qualifiés, et en favorisant un accès équitable aux soins dans des communautés francophones. Visitez la page Faites la connaissance de nos partenaires en santé mondiale pour en savoir plus sur nos partenariats mondiaux dans le domaine de la santé.

À propos du projet CEReSa

BCDI recipients in anatomy lab

Aperçu

Le projet Combler les écarts pour la relève en santé (CEReSa) est un partenariat entre :

Financé par Affaires mondiales Canada dans le cadre du programme BCDI 2030, ce projet soutient le développement équitable et durable de l’éducation en santé et des systèmes de soins au Bénin. Il contribue à combler les lacunes en matière de santé, à fidéliser le personnel et à renforcer les capacités cliniques, de recherche et d’enseignement.

Cette initiative, qui se déroulera de 2024 à 2029, offre des possibilités de formation et de développement professionnel au personnel de la santé et aux universitaires, notamment sous forme de bourses de maîtrise, de programmes d’éducation spécialisée et d’occasions de formation continue.

Les partenaires béninois ont souligné le fort potentiel du projet CEReSa pour faire progresser des solutions locales à des défis nationaux, en soutenant l’amélioration à long terme des résultats en matière de santé et la durabilité des systèmes de soins.

Objectifs du projet

Le projet CEReSa vise à former la prochaine génération de professionnelles et professionnels de la santé et d’universitaires par les moyens suivants :

  • Renforcer l’éducation médicale et la pédagogie par des méthodes d’enseignement innovantes et des programmes d’études évolués.
  • Acquérir des compétences cliniques et de recherche avancées en utilisant des techniques modernes et des pratiques fondées sur des données probantes.
  • Renforcer les capacités des membres du corps professoral, du personnel clinique et des chercheuses et chercheurs en début de carrière pour soutnir la croissance durable du milieu universitaire.
  • Améliorer la rétention du personnel médical et des universitaires grâce au perfectionnement professionnel et à la formation continue.

Activités principales

  • Formation de courte durée : Formation de 25 professionnelles et professionnels et éducatrices et éducateurs du domaine de la santé en début de carrière sur une période de cinq ans (thèmes abordés : leadership, santé planétaire, recherche, formation spécialisée avancée, etc.).
  • Parcours universitaire : Soutien à six programmes de maîtrise à l’Université d’Ottawa dans les domaines de la nutrition, de l’éducation en santé et des sciences interdisciplinaires de la santé.

Retombées prévues

  • Amélioration des capacités cliniques et universitaires dans le secteur de la santé au Bénin.
  • Renforcement et durabilité de la collaboration internationale.
  • Amélioration de la rétention d’un personnel de santé et universitaire qualifié au Bénin.
  • Partenariats institutionnels à long terme soutenant la santé mondiale et l’éducation médicale.

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