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Principes sous-jacents de la rémunération aux Études médicales de premier cycle

En vigueur : septembre 2008
Révision : 25 septembre 2026

Principes de base

Membres de l’Association des professeurs de l’Université d’Ottawa (APUO)

  • On s’attend à ce que les membres du corps professoral des départements des sciences fondamentales enseignent et il faut en tenir compte dans la détermination de la charge de travail. Si l’enseignement ou la gestion/direction du programme d’études est reconnu dans la charge de travail ou est inférieur ou égal à 20 % de la charge globale de travail, aucune rémunération ne sera transférée au département. Les membres du corps professoral des départements des sciences fondamentales qui sont membres de l’APUO ou d’instituts de recherche ne sont pas rémunérés pour des activités d’enseignement.

  • Si les tâches liées à la gestion ou la direction du programme d’études sont supérieures à 20 % de la charge globale de travail, une entente est conclue entre la doyenne associée du Bureau des études médicales de premier cycle et le directeur de département des membres du corps professoral afin de permettre un transfert de fonds du budget de rémunération des Études médicales de premier cycle au département pour tenir compte des tâches administratives ou liées à l’enseignement qui dépassent les 20 % du temps désigné. Le directeur de département peut ainsi engager des enseignants suppléants.

Enseignants cliniciens

  • Rémunération égale pour temps égal consacré au programme d’enseignement ou à l’enseignement clinique spécialisé par les membres du corps professoral ou les médecins de la communauté.
  • Équité entre les volets linguistiques.
  • Les fonds pour les membres d’un département clinique seront envoyés au directeur de département, qui les distribuera comme il se doit.
  • Les fonds seront distribués aux individus ayant soumis une application pour une nomination facultaire.

Définitions des rôles

  • Leader scolaire : Personne (clinicien, membre du corps professoral ou personne externe) qui assume une responsabilité administrative liée au programme d’études médicales de premier cycle (p. ex. directeurs, Responsables, etc.).
  • Instructeur : Étudiant diplômé titulaire d’une maîtrise en sciences qui agit à titre de superviseur, d’animateur de petits groupes, d’atelier ou de séminaire et qui offre de l’enseignement pour une durée déterminée (pas dans le cadre du travail clinique).
  • Chargé de cours : Personne (non-membre de l’Association des professeurs de l’Université d’Ottawa [APUO]) qui donne un cours (préparation comprise). Pour les membres de l’APUO, cela est déjà compris dans la charge de travail.
  • Tuteur : Superviseur, animateur de petits groupes, d’atelier ou de séminaire, ou moniteur qui offre de l’enseignement pour une durée déterminée (pas dans le cadre du travail clinique). Les examinateurs d’ECOS font partie de cette catégorie.
  • Précepteur : Clinicien qui supervise des étudiants dans le domaine clinique tout en fournissant des services cliniques.
  • Panéliste : Représentants des organismes communautaires.

Rémunération – Études médicales de premier cycle

  • Leaders scolaires
    • Directeurs seront rémunérés à 1 000 $ par jour.
    • Les autres leaders seront rémunérés à 500 $ par jour.
  • Responsable, mise en œuvre du contenu
    • 500 $/semaine pour la durée de l’unité. C’est l’équivalent d’une journée de travail par semaine.
  • Responsable de stage – volet anglophone
    • 8 000 $ pour 0,75 jour par semaine.
  • Directeur de stage – volet francophone
    • 12 000 $ pour 0,5 jour par semaine.
  • Responsable de site EMR
    • Moins de 50 étudiants semaines/année : 3 000 $
    • Entre 50 et 99 étudiants semaines/année : 8 000 $
    • Plus de 99 étudiants semaines/année : 12 000 $
  • EMR visites de sites pour l’agrément
    • Visites de sites pour l’agrément approuvées par le Directeur de l’EMR : 500 $ par demi-journée.
  • Expert en la matière (EM) – Création ou révision de contenu du programme d’études
    • Développement ou révision de contenu du programme d’études approuvé par le Comité de Curriculum (CC).
    • 150 $ de l’heure
  • Chargé de cours (médecins, résidents et professionnels de la santé)
    • 150 $/heure au préexternat (incluant Transition à l’externat)
    • 100 $/heure en 3e année de l’externat (car les lectures sont offertes au moins quatre fois par année ainsi que pour les cours de Transition à la résidence.
  • Tuteurs/Instructeurs
    • 100 $/heure
  • Moniteurs de portfolio électronique
    • 100 $/heure pour 10 heures par année scolaire par groupe
  • Panéliste (représentants de la communauté)
    • 65 $/heure
  • Précepteurs cliniciens DAC (Développement des activités cliniques préexternat)
    • 100 $/demi-journée par étudiant
  • Précepteurs cliniciens – Externat et comprend les stages obligatoires de 4e année
    • 400 $/semaine pour médecins avec nomination facultaire qui ne sont pas membres d’un plan de pratique et qui acceptent des externes dans leur bureau/clinique.
    • 250 $/semaine pour médecins avec nomination facultaire participant aux activités de préceptorat ayant lieu à l’hôpital Montfort.
    • 250 $/semaine pour médecins avec nomination facultaire qui ne sont pas membres d’un plan de pratique et qui acceptent des externes dans le milieu hospitalier.
    • Queensway Carleton 400 $ par semaine.
  • Précepteurs cliniciens – Transition à l’externat
    • Stages d’observation, 200 $ par jour par étudiant pour médecins avec nomination facultaire qui ne sont pas membres d’un plan de pratique et qui acceptent des externes dans leur bureau/clinique.
  • Précepteurs cliniciens –  Stage au choix de 1er, 2e et 4e année
    • 125 $ par étudiant pour un minimum de 8 heures – médecins avec nomination facultaire dans la région d’Ottawa.
    • 65 $ par étudiant pour un minimum de 8 heures – professionnel de la santé avec autorisation du Vice-doyen.
    • Ce montant est payé sur réception de l’évaluation de l’étudiant.

Budget opérationnel – Études médicales de premier cycle

  • Support administratif – Externat
    • 75 $/étudiant/semaine est payé directement aux départements ou hôpitaux communautaires pour le soutien administratif à l’externat, y compris les stages obligatoires de 4e année.
  • Support administratif – Transition à l’externat
    • 60 $/étudiant est payé directement aux départements ou hôpitaux communautaires pour le soutien administratif
  • ACLS fournisseurs – médecine d’urgence
    • 280 $/étudiant pour la formation ACLS aux étudiants de médecine UO.
  • Éducation médicale régionalisée (EMR) :
    • Soutien mensuel de 1 625 $; les sites EMR doivent soumettre une facture mensuelle pour recevoir le financement.
    • Un montant initial unique de 2 000 $ sera versé pour contribuer à l’achat de matériel informatique, de papier à en-tête, etc.