On attend d'un étudiant qu'il :

• paye, dans les délais prescrits, tous les droits associés à son programme d'études. Les frais accumulés depuis l'inscription restent dus à moins que l'étudiant ne se retire par écrit avant la date limite;
• comprenne ce qui constitue une fraude universitaire et un plagiat;
• assiste à des réunions régulières avec son ou ses directeurs de thèse ou de mémoire de recherche afin de s'assurer de ses progrès et de son évolution;
• informe son superviseur de toute situation problématique qui pourrait affecter l'avancement de la recherche;
• connaisse et respecte les dates limites pour les travaux, les demandes de bourses et toutes les autres dates importantes;
• respecte la politique d'utilisation des ordinateurs et des réseaux;
• se conduise de manière à respecter les droits des autres membres de la communauté universitaire, les règlements et le protocole de l'Université, ainsi que les lois du Canada;
• se conforme aux instructions des personnes de l'Université concernant la sécurité dans certains cours et laboratoire.

« Nous maintiendrons un milieu sûr permettant à tous les membres de la collectivité universitaire de s'épanouir sur les plans intellectuel, culturel et social et les incitant à se surpasser. Nous poursuivrons notre engagement envers les droits de la personne et les principes d'équité et d'égalité des chances. »

Les étudiants ont le droit de recevoir une reconnaissance appropriée pour leurs travaux de recherche et d'en tirer profit.  

Lieu de travail sain et sûr

• Aucun membre de la communauté universitaire ne doit faire l'objet de harcèlement ou d'intimidation.
• Les étudiants diplômés ont le droit d'être traités selon les normes communément admises en matière d'équité et de comportement éthique.
• Financement minimum garanti.
• L'évaluation des étudiants sera effectuée de manière équitable, impartiale et en temps opportun.
• L'Université s'engage à assurer un lieu de travail sûr et sain
• Tout étudiant qui s'inquiète de sa santé et de sa sécurité dans l'exécution d'un travail ou d'une activité requis par son programme d'études peut le signaler au comité sectoriel de santé et de sécurité au travail de l'Université.

Les étudiants ne sont normalement pas tenus d'effectuer des activités scolaires pendant les jours fériés suivants :

• le jour de l'An, le Vendredi saint, le lundi de Pâques, la fête de la reine Victoria, la fête du Canada, le congé civique, la fête du Travail, le jour de l'Action de grâces, le jour de Noël, le lendemain de Noël et tout autre jour férié ou déclaré par le Bureau des gouverneurs de l'Université.
• Les étudiants ont le droit d'observer les jours fériés associés à leur religion et ne sont normalement pas tenus d'effectuer des activités scolaires entre le 23 décembre et le premier jour des cours en janvier.
• Un étudiant peut espérer disposer d'une période de trois semaines, dont deux consécutives, sans activités scolaires imposées, à condition que cela n'empiète pas sur les exigences des cours.
• Les demandes d'absences de courte durée pour un motif valable ne seront pas refusées sans raison valable. Cependant, toute absence de plus de quatre semaines doit être approuvée.