La dernière année a été marquée plusieurs efforts pour avancer les priorités en matière de recherche décrites dans le plan stratégique de la Faculté. Sans le soutien et le dévouement des membres de la Faculté, les réalisations présentées ci-dessous n’auraient pas été possibles. 

Recherche interdisciplinaire en santé au sein des écoles : L’École des sciences de l’activité physique, l’École interdisciplinaire des sciences de la santé et l’École des sciences infirmières ont organisé conjointement leur première Journée de la recherche, un événement réussi qui a donné lieu à plus de 200 présentations orales et par affiches, et qui a offert une excellente occasion de réseautage. Nancy Edwards, professeure émérite et éminente, a prononcé le discours d’honneur sur l’utilisation novatrice du théâtre comme stratégie de mobilisation des connaissances. De plus, la Faculté et l’École des sciences de la nutrition ont coorganisé un séminaire de recherche au cours duquel Sarah Becker, étudiante de 4^e année au premier cycle, et Stephen Beckta, restaurateur, ont discuté de leurs recherches sur les services de repas « juste à temps » offerts à L’Hôpital d’Ottawa, une initiative qui s’appuie sur le principe de la nourriture comme remède. La cérémonie de remise des prix de la Faculté a mis en avant la recherche axée sur une mission; des membres du corps professoral de chaque École y ont présenté des travaux de recherche portant sur divers enjeux de société et de santé rencontrés par leurs partenaires communautaires.

Somme record pour le financement de la recherche : En 2025-2026, les membres du corps professoral ont obtenu un montant sans précédent de 14,6 millions de dollars des programmes de financement de soutien externes. La capacité en recherche se renforcit grâce au recrutement et à l’élaboration de propositions pour quatre nouvelles chaires de recherche du Canada, ainsi que la soumission ponctuelle d’une chaire de recherche Impact+ Canada dans le cadre de l’investissement canadien visant à attirer des sommités internationales en recherche. De plus, une membre du corps professoral a obtenu une chaire de recherche de l’Université, et deux autres chaires ont été renouvelées. Il convient également de noter que toutes les nouvelles chercheuses et tous les nouveaux chercheurs qui ont soumis cette année une proposition au programme interne de financement de démarrage ont connu le succès. Parallèlement, six chercheuses et chercheurs en début de carrière récipiendaires d’une subvention de démarrage entre 2022 et 2024 ont déjà mis à profit ce soutien initial pour obtenir 1,7 million de dollars en financement externe des trois organismes.

Amélioration des infrastructures de recherche : Des financements récents de la Fondation canadienne pour l’innovation ont permis de créer deux nouveaux laboratoires pour appuyer la recherche sur les modalités de téléréadaptation et sur la santé numérique et l’IA pour prédire les risques. Des actions de lobbying ont abouti à l’acquisition d’une licence institutionnelle de l’application Web sécurisée REDCap permettant la collecte et le stockage des données, nous alignant ainsi avec les instituts de recherche affiliés qui utilisent ce même service pour mener des enquêtes. Afin d’offrir un meilleur soutien aux infrastructures, une nouvelle initiative de partage des coûts a été lancée pour aider les équipes de recherche à entretenir les installations existantes. Les politiques actualisées relatives aux espaces de recherche prévoient désormais des examens annuels et des dispositions pour la réaffectation des locaux. De nouvelles personnes responsables de la santé et de la sécurité contribuent à renforcer la sécurité des environnements sur les trois campus. Nous continuons aussi de perfectionner les méthodes d’attribution des postes de travail aux étudiantes et étudiants afin de mieux répondre aux besoins des équipes de recherche.

Renforcement des partenariats de recherche avec les hôpitaux : Par l’entremise du Réseau universitaire de santé d’Ottawa, nous avons continué à déterminer quels sont les obstacles à la collaboration dans le milieu de la recherche. Cette démarche a mené à la mise en place de nouveaux parcours permettant aux scientifiques des instituts de recherche affiliés d’obtenir des postes de professeure associée ou professeur associé au sein de la Faculté. Nous avons également contribué à l’amélioration des processus éthiques de Clinical Trials Ontario (CTO), notamment par la mise en place d’un modèle de demande simplifié et d’exigences plus claires sur le français. 

Un engagement collectif en faveur de l’excellence en recherche : Ces progrès sont le fruit d’un solide travail d’équipe. Je remercie sincèrement le Comité de la recherche qui réalise l’étape essentielle de l’évaluation par les pairs des demandes de financement interne, offre un éclairage stratégique et appuie l’avancement de la recherche. 

La suite des choses : Je suis heureuse d’entamer un deuxième mandat en tant que vice-doyenne à la recherche, qui commencera après un congé universitaire d’un an. Je remercie sincèrement la professeure Linda McLean, qui a accepté le poste de vice-doyenne intérimaire à la recherche pendant cette période. En collaboration avec le Bureau de la recherche, nous continuerons à faire progresser notre engagement commun en faveur de l’excellence en recherche et à démontrer qu’ici, la recherche en santé compte!