Dans son nouveau poste, le professeur Ibrahim sera responsable de la direction stratégique de l’Université en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, y compris le leadership et l’engagement institutionnel dans le cadre d’un mandat plus vaste axé sur les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance. Son leadership inclusif et sa capacité avérée pour le travail en équipe, la collaboration et la mobilisation des différentes parties prenantes seront indispensables à sa réussite dans ce poste. Il travaillera en étroite collaboration avec les principaux acteurs, tant à l’interne qu’à l’externe, afin de développer une culture de l’excellence dans les principaux domaines d’activité de l’établissement et jouera le rôle de catalyseur et de facilitateur d'initiatives tournées vers l'avenir au sein de la communauté universitaire.

Professeur Awad Ibrahim a été nommé vice-provost, équité, diversité et excellence en matière d’inclusion pour un mandat de cinq ans à partirdu 1^er juin 2023. Professeur Ibrahim est professeur titulaire à la Faculté d’éducation et il détient la Bourse professorale Air Canada sur l’antiracisme.

Le professeur Ibrahim a contribué de manière significative à la recherche dans les domaines de la jeunesse et de la culture populaire noires, des fondements sociaux, de la justice sociale et de l’apprentissage par le service communautaire, des identités diasporiques et continentales africaines, de l’ethnographie et de la linguistique appliquée. Il a à son actif des recherches financées, a publié de nombreux articles et a contribué à l’enseignement et à la supervision de travaux de cycles supérieurs dans ces domaines émergents. Son expertise sera inestimable pour permettre à l’Université d’Ottawa de créer un environnement inclusif et accessible qui tienne pleinement compte de la diversité de sa communauté.