• Inclusion pédagogique par le Service d’appui à l’enseignement et à l’apprentissage (SAEA)
• Le bilinguisme : au cœur de l’Université d’Ottawa
• Uncovering Unconscious Bias and Leading Inclusively par l’Institut de développement professionnel 
  de l’Université d’Ottawa (en anglais)
• Diversity and Inclusion: A National Security Imperative par l’Institut de développement professionnel de l’Université d’Ottawa (en anglais)
• Diversité et inclusion en milieu de travail (pour le personnel)

• Cours sur l’analyse comparative entre les sexes (ACS Plus)par le gouvernement du Canada 
• Les préjugés et le processus d’évaluation par les pairspar les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) 
• Inclusion Journeypar Microsoft (en anglais) 
• Plus forts ensemblepar le Centre d’innovation en santé mentale sur les campus (CISMC) 
• Leading With Effective Communication (formation sur le leadership inclusif)par Catalyst (en anglais) 

Le calendrier de la diversité tient compte des dates importantes pour les populations locales, nationales et internationales, en appui à l’apprentissage, à la sensibilisation et à la réflexion collective. Il reconnaît les histoires, les contributions et les droits de toutes les communautés qui constituent notre campus.

Fêtes religieuses communément observées en 2026-2027

En soulignant les diverses pratiques religieuses et culturelles et les dates commémoratives importantes, le calendrier encourage la reconnaissance et la célébration de la diversité tout au long de l’année. Il favorise aussi la planification inclusive en attirant l’attention sur les fêtes qui ne coïncident pas avec des jours fériés ou des périodes de fermeture de l’Université, mais que certaines personnes pourraient souhaiter observer.

Nous encourageons les équipes à s’y référer pour la planification d’événements, de conférences, de rencontres ou d’autres activités collectives, en particulier celles qui suscitent beaucoup d’intérêt, qui sont de grande envergure ou qui ne se produisent qu’une seule fois par trimestre ou par année.

Les membres de la population étudiante qui souhaitent obtenir un accommodement en raison d’une observance religieuse doivent en faire la demande en suivant la procédure décrite dans le Règlement académique A-5.