Le Programme de recherche d’été pour étudiantes et étudiants en médecine (PRÉÉM) une bourse de formation en recherche dans le cadre de laquelle les superviseures et superviseurs soumettent un projet et peuvent soit pré-sélectionner une étudiante ou un étudiant, soit rencontrer des candidates et des candidats en entrevue; une fois le jumelage superviseur-étudiant confirmé, celui-ci fait l’objet d’une évaluation par les pairs et est classé selon la pertinence du projet pour les objectifs de carrière de l’étudiante ou l'étudiant et la faisabilité du plan de formation proposé dans les paramètres du programme. Les projets couvrent l’ensemble des domaines de recherche de la Faculté : clinique, translationnelle, sciences fondamentales, amélioration de la qualité, éducation, etc. Les compétences acquises dans ce programme offrent aux étudiantes et étudiants en médecine une expérience et des outils pour soutenir le développement de leur carrière clinique et en recherche.

Tous les membres du corps professoral ayant une nomination académique principale à la Faculté de médecine au niveau de professeure ou professeur adjoint·e, associé·e ou titulaire (PhD ou MD) sont admissibles pour soumettre un projet à ce programme et superviser une étudiante ou un étudiant en médecine pendant l’été. Les professeures et professeurs adjoint·e·s et les chargées et chargés de cours ne sont pas admissibles à ce programme.

Chaque année, nous identifierons des domaines prioritaires en collaboration avec nos partenaires. Ces priorités seront guidées par le plan stratégique 2025-2030 de la Faculté de médecine et pourront nécessiter des informations supplémentaires dans les candidatures ou des critères de rapport spécifiques.

Dates importantes

• Date limite des demandes de superviseurs : 18 janvier à 23 h 59 HE
• Date limite des demandes d’étudiants : 25 mars à 23 h 59 HE
• Envoi de l’avis de décision : début mai

Financement

Sous la direction de la ou du chercheur principal désigné, les étudiantes et étudiants en médecine retenus se verront attribuer une bourse de 6 000 $ pour réaliser leur projet de recherche. Il est prévu que chaque lauréate et lauréat consacre 10 semaines au projet de recherche entre le 25 mai et le 21 août 2026.

Qui peut présenter une demande?

1.  Les superviseurs doivent avoir une affectation principale à la Faculté de médecine*, être membres en règle de leur département et être habilités à superviser des étudiants de premier cycle. Les superviseurs potentiels doivent également :

• contribuer au programme à hauteur de 1 850 $ (une facture sera envoyée à la fin de l’été);
• évaluer 6 à 7 demandes entre le 27 mars et le 20 avril 2026;
• agir comme juge lors de la Journée de présentation du PRÉÉM (automne – date à confirmer en juillet);
• s’assurer que le projet respectera toutes les procédures éthiques requises, y compris l’obtention d’une approbation avant le début du projet (si nécessaire);
• utiliser les meilleures pratiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion dans la sélection et la formation des étudiants; et
• accepter de ne soumettre qu’un seul projet et de ne superviser qu’un seul étudiant par an.
• Disposer de temps et des ressources nécessaires pour encadrer un étudiant dans le cadre du programme de recherche d’été 

*Réservé aux professeurs adjoints, agrégés et titulaires (les auxiliaires et les conférenciers ne sont pas éligibles). 

2.  Les étudiants* en médecine de premier cycle de l’Université d’Ottawa qui sont inscrits en première ou en deuxième année de formation peuvent poser leur candidature. Les candidats retenus devront également :

• préparer et présenter une affiche sur les résultats de leurs recherches lors de la Journée désignée des affiches du programme de recherche d'été pour les étudiants en médecine (automne - date à confirmer en juillet); et
• aviser le Bureau des études médicales avant le 15 juillet de leur absence pour la présentations des affiches lors de la Journée désignée des affiches du programme de recherche d'été pour les étudiants en médecine (automne - date à confirmer en juillet).

*Notez bien : Les conditions de la formation en recherche peuvent être établies conjointement entre la chercheuse ou le chercheur principal(e) et l’étudiante ou l’étudiant. 

Un seul projet par superviseur sera accepté.

Les étudiantes et étudiants ne peuvent être financé·e·s que pour un seul projet chaque été où elles ou ils sont admissibles à présenter une demande. Les étudiantes et étudiants doivent accepter de recevoir une seule bourse de recherche pour l’été (c’est-à-dire qu’une étudiante ou un étudiant ne peut occuper simultanément plusieurs postes de recherche). 

Processus de demande

1.  Les superviseures et superviseurs  potentiels sont invités à soumettre une description complète de leur projet en remplissant le formulaire de demande du superviseur en ligne avant le 18 janvier. La soumission doit inclure les éléments suivants :

• un résumé du projet comprenant la question de recherche, une introduction, les objectifs, les méthodes, un plan de formation et une déclaration d’impact;
• une brève description de la manière dont le projet de recherche incorporera l’analyse comparative fondée sur le sexe et le genre+ (ACSG+);
• l’approbation du comité d’éthique de la recherche (si nécessaire); et
• des renseignements supplémentaires peuvent être exigés pour les annonces de priorités.
• Les superviseures et superviseurs doivent informer le Bureau de la recherche si elles ou ils ont déjà une étudiante ou un étudiant pré-sélectionné pour leur projet, ou dès qu’elles ou ils ont choisi une étudiante ou un étudiant à l’issue du processus d’entrevue.

2.  La liste des projets disponibles sera envoyée à toutes les étudiantes et tous les étudiants en première et deuxième année de médecine (le 20 janvier).

3.  Les étudiantes et étudiants peuvent sélectionner jusqu’à sept (7) projets parmi la liste des projets disponibles et soumettre une demande pour obtenir les coordonnées des superviseures et superviseurs.

• Lorsqu’un projet reçoit six (6) demandes, il sera retiré de la liste.
• Un projet peut être réintégré si le ou la superviseure estime qu’aucune des candidates ou aucun des candidats ne répond aux exigences du projet.
• La liste des projets sera mise à jour régulièrement, permettant aux étudiantes et étudiants de savoir en temps réel quels projets de superviseures et superviseurs ont déjà été attribués.

4.  Les superviseures et superviseurs qui n’ont pas pré-sélectionné d’étudiante ou d’étudiant mèneront des entrevues avec les candidates et candidats, en veillant à ce que les principes ÉDI soient respectés, comme le stipulent les pratiques exemplaires des trois organismes en matière d’ÉDI en recherche.

5.  Les superviseures et superviseurs informeront par écrit l’étudiante ou l’étudiant qu’ils ou elles ont sélectionné·e pour leur projet, afin que celle-ci ou celui-ci puisse ensuite inclure cette confirmation dans sa candidature.

6.  Toutes les étudiantes et tous les étudiants sélectionné·e·s (soit par l'entremise de la préselection ou des entrevues) doivent soumettre un formulaire de candidature étudiant (disponible en début mars) ainsi qu’un CV à jour au plus tard le 25 mars à 23 h 59 (HE). Le formulaire de candidature comprend les informations suivantes :

• de quelle façon le poste s’inscrit-il dans ses projets d’avenir et son parcours professionnel;
• de quelle façon le projet lui offre-t-il une occasion unique de formation à la recherche;
• une description du rôle qu’il croit pouvoir jouer dans le projet; et
• une description des compétences et de l’expérience qu’il croit pouvoir apporter au projet (expérience de recherche antérieure).

7.  Un comité d’évaluation composé de membres du corps professoral et de la communauté examinera les candidatures et les classera selon les indicateurs de mérite (voir ci-dessous).

8.  Les superviseures et superviseurs ainsi que les étudiantes et étudiants seront informé·e·s de la décision du comité par courriel au début du mois de mai.

9.  Dès réception de l’avis d’attribution, l’étudiante ou l’étudiant et la superviseure ou le superviseur doivent confirmer qu’elles ou ils acceptent la bourse.

Domaines prioritaires  

1.  Fondation Mach-Gaensslen

Jusqu’à cinq (5) projets seront financés par la Fondation Mach-Gaensslen (seulement disponible en anglais). Les objectifs de la fondation :

• de mener, soutenir et promouvoir la recherche médicale dans les domaines de la cardiologie, de l’oncologie et de la psychiatrie
• de communiquer les résultats de cette recherche auprès du public intéressé et
• de promouvoir l’excellence de l’éducation dans les domaines de la cardiologie, de l’oncologie et de la psychiatrie.

2.  Responsabilité sociale

Jusqu’à quatre (4) bourses d’été seront attribuées à la priorité de la Responsabilité sociale; elles seront réservées aux projets proposés par des membres du corps professoral et menés en partenariat avec des organismes et acteurs communautaires.

Veuillez consulter le mandat de l'annonce prioritaire sur la responsabilité sociale pour plus de détails.

Comité d’évaluation

Le comité d’évaluation examinera et classera les binômes étudiant·e–projet en fonction de la pertinence du projet par rapport aux aspirations de carrière de l’étudiante ou de l’étudiant et de la faisabilité du plan de formation dans le cadre du programme. Le comité s’engage à effectuer une évaluation juste et transparente afin de promouvoir l’excellence en recherche dans l’ensemble des divers domaines de recherche de la Faculté de médecine.

Conformément aux politiques du Bureau du vice‑président à la recherche de l’Université d’Ottawa, le comité favorisera un environnement de recherche, d’éducation et de formation équitable, offrant des chances égales à toutes et à tous, tout en respectant et en valorisant la diversité.

Mandat

Les évaluatrices et évaluateurs par les pairs fourniront un classement des candidatures au PRÉÉM en utilisant les indicateurs de mérite (voir ci-dessous), tout en veillant au respect des valeurs fondamentales de la Faculté en matière d’équité et de diversité.

Membres du comité

Les évaluatrices et évaluateurs par les pairs refléteront la diversité de la communauté de l’Université d’Ottawa et de la Faculté de médecine selon les quatre catégories de diversité identifiées dans la Loi sur l’équité en matière d’emploi du Canada (femmes et groupes en quête d'équité entre les genres, personnes racialisées, peuples autochtones, personnes vivant avec un handicap). De plus, les évaluatrices et évaluateurs devront refléter la diversité de notre communauté uOttawa, y compris les personnes issues de nos institutions partenaires et représentant la diversité des domaines de recherche à l’Université d’Ottawa.

Indicateurs de mérite

Toutes les demandes seront évaluées à l’aide des indicateurs de mérite suivants:

• Excellence du projet de recherche (50 %)
  • Impact, innovation, faisabilité, méthodes, considérations ACSG+
• Excellence des possibilités de formation (50 %)
  • Expérience de formation à la recherche et développement des compétences, plan de formation, adéquation avec les objectifs de carrière du stagiaire

De plus, les candidates et candidats souhaitant être considéré·e·s dans le cadre des domaines prioritaires doivent démontrer clairement comment leurs projets répondent à chacun des critères :