Nous aspirons et travaillons à :

• Appuyer les doyennes et doyens, les vice-doyennes et vice-doyens, les directrices et directeurs, les leaders de la recherche et autres personnes occupant des postes similaires à titre de leaders académiques;
• Faciliter le réseautage entre les collègues occupant des postes de gestion à l'université;
• Susciter l'intérêt des futurs leaders académiques et préparer la relève.