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Dr. Stefan de Laplante, professeur adjoint, et Dr. Marjorie Pomerleau, professeur adjoint, codirecteurs de notre site de Montfort, ont fait le point sur ce qui se passe à Montfort.

Il se passe des choses passionnantes à Montfort ! Nous avons eu une année bien remplie. Des rénovations aux mises à jour des programmes d'études en passant par les possibilités d'apprentissage, il se passe toujours quelque chose ici.

Expansion et mise à jour de la clinique

Les médecins et le personnel administratif de l'Équipe universitaire de santé familiale Montfort (ÉSAM), ainsi que ceux du Centre médical St-Isidore, ont été très occupés. Les deux cliniques agrandissent et modernisent leurs installations afin de mieux servir la communauté et d'améliorer leurs capacités d'enseignement.

L'équipe de St-Isidore a emménagé dans ses nouveaux locaux à la mi-juillet 2024, et l'équipe de l'ÉMFM aura accès à un espace supplémentaire de 3 000 pieds carrés adjacent à son site actuel en septembre 2024. 

L'équipe du MAFHT reste engagée dans l'éducation, en continuant à soutenir la clinique des procédures mineures. Sous la direction du Dr Dominique Miron, chargé de cours, cette clinique célèbre son 10e anniversaire cette année. Plusieurs résidents ont acquis des compétences et une expérience clinique précieuses grâce à cette initiative. Félicitations à tous!

MAFHT prévoit d'établir une clinique de diversité des genres en octobre 2024, dirigée par le Dr Stefan de Laplante. Nous tenons à remercier le Centre communautaire Centertown et l'équipe académique Riverside-Civic pour leur soutien et leurs conseils dans l'élaboration de ce programme. Enfin, la clinique de contraception du MAFHT, dirigée par la Dr Kay-Anne Haykal, professeur associé, propose désormais la pose d'implants contraceptifs dans le cadre de ses services.

Le site d'enseignement de l'Hôpital Montfort organisera son initiative annuelle de bien-être d'une demi-journée pour les résidents à l'automne 2024. Les docteurs Steve Truong et Justin Kahalé animeront cette activité de plein air. Il reste à déterminer si l'activité de vélo de montagne fera partie de la programmation cette année.

Nouveaux précepteurs

Nous souhaitons également la bienvenue au Dr Alain Rémi Lajeunesse, chargé de cours, et au Dr Mélanie Lalonde au sein de l'équipe des précepteurs de la résidence en médecine familiale. Ces précepteurs très motivés apportent des années d'expérience et une passion pour la médecine familiale. Bienvenue à tous les deux !

Mise à jour du curriculum

Du point de vue du curriculum, nous continuerons d'offrir encore cette année la formation en échographie au point de service (POCUS). Merci aux Drs Nicolas Chagnon, Dr. Mélanie Le May et Hétoum Misirliyan de l'hôpital Montfort qui maîtrisent cette technologie. Le cursus, entièrement en français, s'étend sur deux demi-journées et en est à sa deuxième itération. Cette initiative, lancée en 2023, a été très appréciée par les résidents. Les résultats de cette initiative ont été présentés lors de la conférence de l'ICAM à Vancouver en avril 2024, des Journées Montfort en avril 2024 et des Family Medicine Ground Rounds en mai 2024.

Publication d'un article de recherche

Dre. Kay-Anne Haykal, professeure associée et doyenne adjointe des services aux étudiants, a eu une année 2024 très chargée ! Elle a obtenu son MBA à l'Australian Institute of Business et a publié un article dans une revue scientifique. Nous vous invitons à lire l'article : Haykal, K.-A., Zombre, I., Laprade, S., Duquet, M., & Joseph, J. (2024). Analyse quantitative des évaluations obligatoires du bien-être des étudiants en première et troisième année de médecine à l'Université d'Ottawa (en anglais seulement). 

Changements dans l'horaire des gardes

Les résidents ont remarqué les changements apportés à l'horaire de garde des résidents en médecine familiale. Avec l'aide de l'Hôpital Montfort, nous avons apporté certains changements afin d'augmenter l'exposition à la pratique et de réduire les tâches de garde. De plus, les résidents de première année auront désormais un bloc de résidence sans garde, ce qui leur permettra de s'immerger complètement dans l'environnement de la médecine familiale.

L’Équipe de santé familiale universitaire Civic est heureuse de souligner quelques développements survenus à notre site au cours de la dernière année! À compter du 1er avril 2025, le Dr Michael Malek, professeur adjoint, a quitté ses fonctions de directeur de l’unité du programme de résidence (postdoctorale), après avoir dirigé les résidents et l’équipe pendant six ans. La Dre Leah Smith, professeure adjointe, a pris la relève et se réjouit de collaborer davantage avec l’équipe de la résidence!

Notre équipe a donné de nombreuses présentations lors de différents événements au cours des derniers mois. Plusieurs de nos médecins ont présenté au Retraite de la DMF qui a eu lieu du 25 au 27 avril 2025. La Dre Anna Wilkinson a présenté une conférence sur la transition vers le dépistage fondé sur le VPH. Le Dr Cummings, professeur adjoint, a pris la parole dans le cadre du panel « Showcasing the Future: Emerging Voices ». La Dre Taunia Rifai a présenté, avec ses collègues la Dre Justine Callahan, professeure adjointe, et le Dr Stefan de Laplante, professeur adjoint, sur les soins d’affirmation de genre. La Dre Laura Visentin, professeure adjointe, et la Dre Taunia Rifai ont également participé à un panel sur les changements climatiques et la santé planétaire.

La Dre Taunia Rifai, la Dre Leah Smith et la Dre Justine Callahan ont présenté « Addressing the Gap – Collaborative Efforts to Expand Gender Affirming Care in Ottawa, Ontario » lors de la Journée Meridith Marks, le 3 mai 2025! Ce groupe tient également des événements trimestriels afin de favoriser les liens avec les médecins dans leurs pratiques. Le groupe a d’ailleurs tenu un important lancement à NEST le 12 février 2025.

Du printemps à l’automne, une fois par semaine, un groupe de la clinique se rend aux « Ice Cream Rounds »! Il s’agit d’une tradition amusante où toute personne intéressée peut se joindre au groupe pour une petite douceur et l’occasion de discuter avec des collègues en dehors de nos routines de travail habituelles. C’est une belle façon de créer des liens et de profiter ensemble d’une petite pause.

En juin, nous dirons au revoir à l’un de nos médecins de longue date, le Dr Tarun Prashar, chargé de cours. Il est avec nous depuis sa résidence : de 2016 à 2018, il a fait des remplacements (locum) chez nous, puis s’est joint à l’équipe à temps plein en 2020. Tarun retourne au Manitoba pour se rapprocher de sa famille. Merci pour tout au fil des années! Nous sommes très heureux pour toi!

La Dre Ashley Gerber prendra en charge la clientèle du Dr Prashar. La Dre Gerber a terminé sa résidence à l’Université d’Ottawa en 2022. Nous avons hâte de l’accueillir à nouveau au sein de notre équipe à compter de juin 2025!

L’unité d’enseignement en médecine familiale Pembroke (UEMFP) est fière de partager les réalisations marquantes de la dernière année, présentées par le Dr Richard Johnson, récemment reclassé au rang de professeur adjoint de notre département en reconnaissance de ses réalisations éducatives, médecin de famille à Pembroke, directeur de site pour le programme de résidence de Pembroke, chef du service de médecine familiale à l’Hôpital régional de Pembroke, directeur clinique de l’OHT de la Vallée de l’Outaouais, et coprésident du réseau de soins primaires du comté de Renfrew et du canton d’Algonquin Sud, le Dr Johnson apporte une expertise approfondie. Diplômé du programme de résidence de Pembroke et comptant dix années de pratique, il s’engage pleinement dans l’optimisation de la santé des résidents du comté de Renfrew, et bénéficie du soutien de sa femme et de ses deux adorables enfants, qui lui apportent l’équilibre dont il a besoin.

Augmentation à six résidents par année.Nous avons intensifié nos efforts stratégiques pour accueillir un nombre accru d’apprenants compte tenu du pourcentage élevé de patients orphelins et de la forte rétention de nos diplômés dans le comté de Renfrew (60 %) cinq ans après l’obtention de leur diplôme. Pas moins de 95 % de nos diplômés ont décidé de rester en zone rurale après l’obtention de leur diplôme. Nous sommes ravis que six résidents aient été jumelés cette année grâce au Service canadien de jumelage des résidents (CaRMS).

Expansion des installations. Pour répondre à la croissance actuelle, nous avons agrandi notre clinique située dans la tour D de l’Hôpital régional de Pembroke. Les travaux tirent à leur fin, et nous serons ainsi en mesure d’accueillir plus de médecins et d’apprenants.

Programme pilote à distance.Lors de leur première et deuxième année de formation, les résidents ont désormais l’occasion de passer trois mois à Deep River ou à Barry’s Bay avec des précepteurs exceptionnels. Ce programme pilote a connu un réel succès, avec une participation de tous les résidents l’année dernière. À la lumière des commentaires reçus (dont certains sur les défis posés par la continuité des soins et la manière d’offrir équitablement des possibilités d’apprentissage), nous avons décidé de raccourcir le programme à deux mois par an avec le soutien de l’ensemble des résidents, du personnel et des sites éloignés. Nous avons été heureux d’accueillir de nouveaux précepteurs dans les deux communautés : le Dr Michael Sage, chargé de cours, précepteur à Deep River, et le Dr Steven Chen, chargé de cours, précepteur à Barry’s Bay.

Programme autochtone.En février, nos résidents et certains médecins membres du personnel ont suivi une formation sur la culture autochtone, organisée par les Algonquins de Pikwakanagan. Cette expérience révélatrice nous a sensibilisé à la perte de la langue et de la culture autochtones, et au fait qu’une communauté située à 30 minutes de là fait toujours l’objet d’un avis d’ébullition de l’eau. Nous remercions le département pour le financement qui a permis à nos résidents d’y participer. Nous mettons également à l’essai quelques jours où nos résidents travaillent avec Derek Frew, infirmier praticien qui est le principal clinicien au sein de l’équipe de santé familiale de Pikwakanagan. Les premiers commentaires reçus sont très positifs.

Création d’une clinique de soins d’affirmation de genre. Doniya Quenneville, résidente R2 s’est joint à notre programme avec un intérêt pour cette population et consciente des lacunes dans le comté de Renfrew. Grâce à une formation et à l’établissement de liens avec le Centre de santé communautaire de Centretown, Doniya et l’une de nos préceptrices locales, la Dre Sylvie Cantin, chargée de cours ont pu mettre sur pied une petite clinique. Doniya vient de s’engager à rester à Deep River après sa résidence, ce qui signifie que ces soins devraient être plus accessibles aux patients de la région. Elle pourra également contribuer à la gestion du programme d’études pour nos apprenants.

Amélioration de l’évaluation. À la suite des commentaires partagés par nos précepteurs au sujet de certaines évaluations redondantes des résidents, nous finalisons l’optimisation du processus d’évaluation pour offrir une expérience de formation encore plus enrichissante qui sera offerte dès juillet à nos résidents R1.

L’Équipe universitaire de Riverside est ravie de partager quelques faits saillants marquants au cours de la dernière année! Depuis juillet 2024, nous avons eu le plaisir d’accueillir trois nouveaux médecins dans notre unité : le Dr Osmaan Sheikh (chargé de cours) originaire de la Colombie-Britannique, qui s’intéresse particulièrement à l’aide médicale à mourir, le Dr Jason Struyk (chargé de cours, diplômé de notre programme) qui s’intéresse particulièrement aux soins palliatifs et aux procédures connexes, et la Dre Jennifer Mitchell (chargée de cours, également diplômée de l’Université d’Ottawa) qui se concentre sur la santé des femmes et qui a déjà établi une clinique sur notre site, offrant divers services tels que des biopsies de l’endomètre et de la vulve, ainsi que des conseils sur la ménopause.

Au cours de la dernière année, notre équipe universitaire a également réalisé des progrès dans les soins tenant compte de l’appartenance sexuelle. La Dre Justine Callahan (chargée de cours) et ses collègues de l’unité Civic,la Dre Leah Smith (professeur adjointe) et la Dre Taunia Rifai (professeure adjointe), ont lancé une clinique spécialisée. Cette clinique offre une thérapie hormonale et des consultations chirurgicales à nos patients et patientes et à ceux et celles de la communauté. De plus, nos résidents et résidentes y effectuent des stages bihebdomadaires, ce qui leur permet d’acquérir une précieuse expérience et de renforcer leurs compétences dans ce domaine.

Nous sommes également fiers des initiatives de dépistage du cancer menées l’année dernière. Grâce aux cliniques spéciales « Papapalooza » organisées en soirée avec les résidents et résidentes et du membre du personnel, plus de 150 femmes ont pu subir un examen du col de l’utérus. Cela nous a permis de rattraper les retards liés à la pandémie dans le dépistage du cancer du col de l’utérus!