Première ronde : choix préférentiel et jumelage
Cette période a lieu à des dates précises, trois fois par année. Passez par une période d'embauche organisée par l'Université et rencontrez un grand nombre d'étudiants et d'étudiantes coop.
Participez à notre processus d'embauche de première ronde
Avantages
- Rencontrez un grand nombre d'étudiantes et d'étudiants : votre emploi est visible pour les étudiantes et étudiants participant au placement. Ceci est notre processus le plus populaire.
- Accédez à notre outil en ligne : vous avez accès au Navigateur COOP pour publier des offres d'emploi, envoyer vos demandes d'entrevue et soumettre votre classement.
- Obtenez de l'appui : nous organisons toutes les entrevues pour vous et gérons toutes les communications avec les candidates et candidats.
Période d'embauche
Il y a un calendrier précis et des dates fermes à suivre.
- en janvier pour le trimestre d'été;
- en mai pour le trimestre d'automne;
- en septembre pour le trimestre d'hiver.

Comment ça fonctionne?
Que pouvez-vous faire pour vous mettre en valeur?
Dans ce marché concurrentiel, les étudiantes et étudiantes ont plusieurs occasions de stages coop. Comment rendre votre organisation plus attrayante?

À faire
- Concentrez-vous sur vos points forts
- Décrir votre équipe et ce que vous faites pour développer l'esprit d'équipe
- Fournir des exemples concrets sur la façon dont l'étudiant ou l’étudiante aura l'occasion de collaborer et de contribuer à votre équipe
- Préciser le salaire ou une fourchette salariale raisonnable
- Opportunités de mentorat ou de formation
- Équipement fourni
- Autres avantages auxquels les étudiants et les étudiantes peuvent avoir accès (stationnement gratuit, salle de sport sur place, etc.)
- Flexibilité du modèle de travail (hybride, à distance, en personne) ou des horaires de travail
- Préciser l'emplacement du bureau et s'il y a un accès aux transports en commun
- Mentionner si votre organisation promeut les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion

À éviter
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Fournir une description de poste trop vague
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Fournir une description de poste trop longue (ne convient pas à l'application mobile)
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Demander des atouts obligatoires trop spécifiques
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Demander une multitude de documents à fournir par les candidates et candidats lorsqu’ils postulent
-
Rédiger une description pour plusieurs postes où différentes compétences sont requises
Processus de jumelage
Le processus de première ronde ne garantit pas un jumelage assurément. Si vous n'obtenez pas de jumelage à la première ronde, nous réafficherons automatiquement votre poste pour le processus de deuxième ronde.
Plus de renseignements sur le processus de recrutement de deuxième ronde
Contactez nous
Régime coop
55 Avenue Laurier Avenue Est, 3e étage
Ottawa, Ontario, K1N 6N5
Canada
Tél.: 613-562-5741
Intéressé à embaucher?
Contactez notre équipe ou publiez votre offre d'emploi sur le Navigateur COOP.
Heures de bureau
1er septembre au 31 mai
8 h 45 à 16 h 30
1er juin au 31 août
8 h 45 à 15 h30