Ressources et compétences : bâtir une culture d'inclusion en recherche

Mélanie Stafford, MSW, RSW, vient d'une famille de personnes aidantes et engagées. Elle a grandi sur les territoires Algonquins non cédés, dans des communautés urbaines (Vanier), rurales (Embrun, Limoges, Vars) et de banlieue (Orléans). Elle est déterminée à avoir des conversations difficiles qui sont transformatrices, authentiques et bienveillantes. Récemment, elle a travaillé en développement communautaire et en leadership dans des milieux de santé communautaire. Depuis plus de vingt ans, elle est consultante en leadership et en santé organisationnelle axée sur le trauma, en cultivant une expérience significative de prestation de services sociaux anti-oppressifs. Ces expériences ont façonné ses méthodes préférées d'apprentissage et d'enseignement : à travers des histoires, de l'art et des choses qui font rire.

Mme Stafford a étudié à l'Université d'Ottawa (histoire et intervention sociale), à l'Université Dalhousie (travail social) et à l'Université de Victoria, où elle a obtenu sa maîtrise en travail social avec une concentration en méthodologies autochtones. Vous pouvez la contacter à [email protected]