Le programme « Leadership des jeunes pour le changement », chapeauté par le Conseil de planification sociale d’Ottawa (CPSO) et financé par Service jeunesse Canada, offre des microsubventions pour donner aux jeunes de 15 à 30 ans de la région d’Ottawa les moyens d’élaborer, de diriger et de mettre en œuvre des projets communautaires, d’acquérir de l’expérience et de développer des compétences importantes tout en redonnant à leur communauté.
Grâce à un partenariat inédit avec l’Université d’Ottawa et le Syndicat étudiant de l’Université d’Ottawa (SÉUO) qui s’échelonnera sur deux ans, l’initiative permettra d’allouer un montant total de 250 000 $ à divers projets organisés par des clubs et associations. Les récipiendaires de subventions pourront ainsi s’approprier un enjeu qui leur tient à cœur, proposer des solutions et les mettre en œuvre au sein de leur communauté locale (sur le campus ou ailleurs), tout en affûtant leurs compétences en leadership et en planification, notamment budgétaire.
Au dernier trimestre, quatre projets étudiants se sont répartis un financement total de plus de 16 000 $. Il s’agit de la première cohorte de ce programme de microsubventions, qui a bénéficié de nombreuses rencontres, de séances d’information et d’accompagnement.
Découvrez les quatre projets lauréats pour le trimestre de printemps-été.
- Nupacko, projet du club Enactus uOttawa
Entreprise sociale dirigée par des étudiants et étudiantes, Nupacko lutte contre l’insécurité alimentaire au Canada en confectionnant des biscuits nutritifs qui répondent à des carences clés, comme le fer et les protéines. Chaque biscuit vendu au coût de 2 $ finance le don d’un biscuit à une personne dans le besoin. Plus de mille ont déjà été remis à l’organisme Cornerstone Housing for Women. En impliquant la communauté étudiante et en employant des personnes marginalisées à un salaire décent, Nupacko allie impact communautaire, autonomisation des jeunes et innovation sociale durable.
- Agora, projet de l’Association des étudiants et étudiantes en développement (AÉDSA)
Le projet Agora est une initiative d’un an qui crée des espaces inclusifs à l’Université d’Ottawa permettant aux étudiants et étudiantes d’engager une réflexion critique sur des enjeux mondiaux tels que la justice climatique, les inégalités et la décolonisation. Au moyen d’événements, d’ateliers et de partenariats, ce projet favorise le dialogue, le soutien entre pairs et l’engagement citoyen, tout en réduisant l’isolement et le sentiment d’impuissance. Dirigée par un comité de 14 membres, Agora offre aux jeunes des expériences concrètes en leadership, la possibilité de tisser des liens et des occasions d’action et de réflexion sociale.
- Autonomiser les étudiants et étudiantes par la boxe, projet du Club de boxe de l’Université d’Ottawa
Le Club de boxe de l’Université d’Ottawa (UOBC) est une initiative étudiante qui offre gratuitement des cours inclusifs de boxe et d’autodéfense afin de promouvoir le bien-être mental, la sécurité et un esprit communautaire chez les jeunes. Animé par une équipe diversifiée de bénévoles, UOBC favorise le leadership, la résilience et les liens sociaux grâce à une programmation bilingue, accessible aux débutants et débutantes, et ouverte à toutes les identités et à tous les niveaux d’expérience.
- L’Humour en Mouvement, projet du club uOttawa Rires
Misant sur l’humour, le récit et des événements inclusifs pour autonomiser les jeunes, uOttawa Rires est un programme bilingue de mobilisation citoyenne dirigé par des étudiants et étudiantes. L’initiative comprend des formations en monologues comiques, un balado hebdomadaire, ainsi qu’une mouture plus accessible de la Semaine 101 pour favoriser l’expression, le leadership et les liens entre pairs à travers les facultés. Grâce à des plateformes créatives et à des partenariats communautaires, uOttawa Rires lutte contre l’isolement social, valorise la représentation et bâtit une culture résiliente et engagée portée par la jeunesse.
Il n’est pas trop tard pour faire partie du changement !
Une deuxième ronde d’attribution de subventions aura lieu à l’automne 2025. Des séances d’information seront organisées pour guider les groupes étudiants souhaitant soumettre leur candidature. Les microsubventions varient de 500 $ à 5 000 $ par trimestre, selon l’ampleur et l’impact de l’initiative.
« Apprenez-en plus sur cette opportunité unique, rencontrez les personnes qui en sont à l’origine et faites la connaissance d’autres étudiants qui contribuent au changement sur notre campus. »
Jack Coen, président du SÉUO
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