Le congrès se centrera sur les politiques et les pratiques de prévention des accidents et maladies au sein des lieux de travail ainsi que sur la réadaptation. Il mettra également en lumière les travailleuses et travailleurs en situation de vulnérabilité, et le rôle des syndicats, des milieux de travail et des organismes de défense des droits de la personne dans le soutien au retour au travail. La question de l’équité dans l’application des politiques d'indemnisation des lésions professionnelles sera aussi abordée, notamment en ce qui concerne les travailleuses et travailleurs en situation de précarité d’emploi, géographiquement mobiles, faiblement rémunérés ou qui souffrent d’un trouble de santé mentale.
La santé des travailleuses et des travailleurs et le retour au travail dans un monde du travail en mutation
Bienvenue
Le groupe de recherche Politiques et pratiques en matière de retour au travail après un accident du travail organise un congrès sur “La santé des travailleuses et des travailleurs et le retour au travail dans un monde du travail en mutation”, qui aura lieu en personne, à l’Université d’Ottawa, du 9 au 11 juin 2024.
Nous profiterons aussi de l’occasion pour rendre hommage à la regrettée professeure Katherine Lippel, reconnue mondialement pour son travail sur les régimes de réparation des lésions professionnelles, et fondatrice du groupe de recherche responsable de l’organisation du congrès.
Nous invitons les chercheuses et chercheurs, les étudiantes et étudiants, les travailleuses et travailleurs blessés ou malades, les membres de la communauté, les activistes ainsi que les personnes décisionnaires à soumettre leur proposition de présentation.
Grand thème du congrès
Conferencières et conférenciers principaux
Karen Messing
Professeure émérite à l’UQAM. Ses travaux sur le genre, la santé environnementale et l’ergonomie lui ont valu plusieurs prix et distinctions.
Steve Mantis
Défend les intérêts des travailleuses et travailleurs victimes de lésion professionnelle et les personnes ayant un handicap. Il est également co-fondateur de l’Ontario Network of Injured Workers Groups et de l’Alliance canadienne des victimes d’accidents et de maladies du travail.
Gabriel Allahdua
Ancien travailleur migrant, Gabriel Allahdua est l’auteur de l’ouvrage Harvesting Freedom: The Life of a Migrant Worker in Canada.
Information
Public cible
- Les membres de la communauté de recherche qui s’intéressent aux questions touchant les travailleuses et travailleurs en situation de précarité d’emploi ou de vulnérabilité en raison d’une lésion professionnelle, de leur emploi ou de leur situation sociale, tels que les travailleuses et travailleurs immigrants, racisés, migrants temporaires, mobiles sur le plan géographique ou issus des communautés autochtones.
- Les membres de la population étudiante et de la communauté de recherche postdoctorale travaillant avec ces chercheuses et chercheurs.
- Les personnes décisionnaires et gestionnaires travaillant au sein de ministères ou d’organismes gouvernementaux, d’organisations publiques ou d’organismes internationaux (p. ex. l’Organisation internationale du travail, l’Organisation mondiale de la santé, l’Association internationale de la sécurité sociale).
- Les membres de la société civile ou d’organisations non gouvernementales, de groupes communautaires ou d’organismes sans but lucratif, de syndicats ou d’associations patronales, ou encore d’associations sectorielles paritaires.
Sujets des présentations
Voici des idées de sujets pour les présentations :
- Le retour au travail après une absence pour raison de santé
- Les politiques d’indemnisation des lésions professionnelles et leur mise en œuvre
- Les difficultés rencontrées par les travailleuses et travailleurs en situation de précarité d’emploi et/ou faiblement rémunéré
- La COVID-19 et la santé au travail
- La santé des travailleuses et travailleurs autochtones
- La santé des travailleuses et travailleurs immigrants et/ou racisés
- La santé et le retour au travail des travailleuses et travailleurs mobiles
- La santé des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires
- La santé mentale au travail
- L’équité de genre dans les processus de protection de la santé au travail et de prise en charge des lésions professionnelles
- Le rôle des syndicats et des groupes de défense des droits dans la gestion des incapacités au travail
- Les lésions professionnelles dont sont victime les professionnelles et professionnels de la santé
- La comparaison des régimes de prise en charge des lésions professionnelles et de retour au travail à l’échelle nationale et internationale
Dates importantes
Début des inscriptions | 20 septembre 2023
Lancement de l’invitation à proposer une communication ou une séance | 20 septembre 2023
Date limite pour adresser les soumissions | 8 décembre 2023
Communication des décisions | 8 février 2024
Date limite de demande de financement pour les déplacements | 15 février 2024
Date limite d’inscription | 15 avril 2024
Publications spéciales
Un numéro spécial de NEW SOLUTIONS: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy sera publié après le congrès. Toute personne souhaitant y participer devra nous faire part de son intérêt au moment de la soumission de la proposition.
Comité organisateur
Ellen MacEachen, Université de Waterloo
Stéphanie Premji, Université McMaster
Barbara Neis, Université Memorial
Émilie Giguère, Université Laval
Jean-Paul Dautel, Université du Québec en Outaouais
Maxine Visotzky-Charlebois, doctorante, Université d’Ottawa
Elizabeth Kwan, Congrès du travail du Canada
Kishower Laila, South Asian Women’s Rights Organization
Steve Mantis, représentant de l’Ontario Network of Injured Workers Groups
Nous remercions le Conseil de recherches en sciences humaines et les Instituts de recherche en santé du Canada de leur soutien.