Informations sur l'événement
Wébinaire : Retour au travail et santé mentale (en anglais)
Date et heure : Le 27 août de 14 à 16 heures EDT
Description : Lors du retour au travail, quels sont les obstacles "invisibles" auxquels sont confrontés les employés qui se sont absentés du travail en raison d'un problème de santé mentale ? Comment les lieux de travail peuvent-ils surmonter ces obstacles pour favoriser le retour au travail des employés souffrant de problèmes de santé mentale ? Quelles stratégies les lieux de travail peuvent-ils adopter pour faciliter ce processus ?
Ce ne sont là que quelques-unes des questions qui seront examinées lors de ce webinaire organisé par le programme de recherche Politiques et pratiques en matière de retour au travail après une lésion professionnelle: Défi de taille et solutions innovatrices. Joignez-vous aux docteures Ellen MacEachen et Louise St-Arnaud, qui partageront les meilleures pratiques d'accommodement identifiées par leurs recherches respectives.
Intervenantes :
Présentation (en anglais): Introduction du programme de recherche, des présentatrices et les éléments légaux qui soutendent le retour au travail et la santé mentale
Par Katherine Lippel, Chaire de recherche éminente en droit de la santé et de la sécurité du travail, Université d'Ottawa, Faculté de droit, section de droit civil
Présentation (en anglais): Un guide pour soutenir le retour au travail après un problème de santé mentale : une approche axée sur le lieu de travail
Par Louise St-Arnaud, psychologue et professeur au Département des fondements et pratiques en éducation, Université Laval
Présentation (en anglais): RTW et santé mentale : Témoignages du coordinateur canadien de la RAT sur les défis et les stratégies pratiques
Par Ellen MacEachen, professeur à l'École de santé publique et des systèmes de santé, Université de Waterloo
- Enregistrement de la présentation | Présentation PowerPoint
- Enregistrement de la période de Questions et Réponses
Liens vers les publications :
- St-Arnaud, L. et Pelletier, M. (2013). Guide soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique. Guide technique financé par l’IRSST. https://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/RG-758.pdf?v=2020-01-20
- MacEachen, E., Neiterman, E., Malachowski, C., McKnight, E., Crouch, M. (2020). Road Blocks and Alternate Routes: Practical Strategies for Managing Mental Health and Return to Work. Retrieved from: http://ellenmaceachen.ca/rtw-mental-health-guide/.
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Pour toute assistance, veuillez contacter Monique Lefebvre à l'adresse suivante : [email protected].