Expertise universitaire: la démission de Jacinda Ardern & complexités du leadership féminin

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Expertise universitaire

Par Media Relations

Media Relations, uOttawa External Relations

Jacinda Ardern
Nations unies
Expertise universitaire disponible pour commenter ou contextualiser la démission de Jacinda Ardern et les complexités du leadership féminin

Jennifer Dimoff (anglais seulement)

Professeure adjointe, École de gestion Telfer

[email protected]

« La démission de la Première ministre néo-zélandaise Jacinda Ardern peut être décrite par certains comme égoïste, émotionnelle ou faible, mais il s'agit sans équivoque d'un acte de leadership fort et désintéressé qui donne également l'exemple de la prise en charge de soi. Cette combinaison est rarement observée chez les hauts responsables politiques et professionnels. »

Stephane Brutus (français et anglais)

Doyen de l’École de gestion Telfer

[email protected] and [email protected]

Les travaux de recherche du recteur Brutus portent principalement sur les processus de rétroaction au sein des organisations et il peut aussi discuter de la formation et du development des cadres ou personnes en poste de leadership.

Suzanne Bouclin (français et anglais)

Professeure adjointe, Faculté de droit, Common Law

[email protected]

La professeure Bouclin peut aborder l'angle juridique, car elle possède une expertise dans les domaines des femmes en politique et de la discrimination sexuelle.