Dans la présentation de leur demande, les candidates devront :

• Expliquer leurs besoins immédiats à ce stade de leur carrière (publication d'articles, recherche, enseignement)
• Expliquer comment les fonds seront utilisés et comment ils favoriseront le développement de leur carrière et l’atteinte des objectifs professionnels.
• Expliquer pourquoi le cheminement de leur carrière a été ralenti par des obstacles/défis familiaux et souligner comment ce soutien financier aidera à rattraper cet écart.

Les professeures qui occupent des postes APUO réguliers sont admissibles pour ce soutien financier.

Les professeures sont invitées à faire parvenir leurs demandes au Cabinet de la provost et vice-rectrice aux affaires académiques en fournissant les documents suivants en format électronique :

• Le formulaire de demande (Word, 31 ko) d’au plus cinq pages. On encourage les professeures à évaluer leurs besoins immédiats (publication d’articles, recherche, enseignement) et à identifier clairement en quoi le projet soumis répond à ce besoin et fera avancer la carrière ;
• Une lettre d’appui de la doyenne ou du doyen ;
• Une confirmation de la charge de travail des trois dernières années.
• Un CV abrégé à jour d’au plus huit pages.

• Le comité d’allocation des fonds est composé de deux doyennes, vice-provosts ou vice-rectrices associées et d’une personne déléguée par la Provost et vice-rectrice aux affaires académiques.
• Les membres du comité se rencontre une fois au cours de l’hiver pour examiner les candidatures et faire la sélection des récipiendaires.
• Le choix des récipiendaires se fait normalement dans les trois mois suivants la date limite pour soumettre les candidatures.

• Un maximum de 9 000 $ sera accordé par projet, soit l'équivalent d'un dégrèvement d'un cours de trois crédits.
• Les fonds demandés peuvent servir au dégrèvement d’un cours ou encore à un appui à la recherche.  Les frais de voyages ou de participation à une conférence ne sont pas éligibles. Il en est de même de L’achat de livres, de revues ou d’équipement informatique (e.g. logiciels) ou la production de vidéo qui ne peuvent pas être financés par ce fonds.
• Si la professeure compte demander un dégrèvement, il lui faut au préalable en discuter avec son doyen ou sa doyenne afin qu’il ou elle puisse en tenir compte lors de la préparation des charges de travail.
• On encourage les professeures à discuter de leur projet avec leur directeur ou directrice de département.
• Le Comité d'allocation de fonds privilégie les projets qui ne satisfont pas aux critères d’autres organismes subventionnaires, mais qui ont du mérite.

Si vous avez des questions, veuillez contacter [email protected].

Ce fonds était précédemment connu sous le nom du Règlement 94 sur le recrutement proactif des professeures. Les modalités ont été mises à jour en 2023.