La Norme nationale comprend 13 facteurs organisationnels qui sont des éléments influençant le lieu de travail et pouvant avoir un impact sur la santé et la sécurité psychologiques des membres du personnel et corps professoral.

Réfléchissez et passez à l’action:

  1. Réfléchissez à un moment où vous avez été appelé à gérer une forte charge de travail. Avez-vous trouvé cette situation stressante ou motivante? Comment avez-vous géré la situation?
  2. Quelles répercussions une charge de travail déséquilibrée peut-elle avoir sur le travail d’un membre du personnel et corps professoral?
  3. Quelles stratégies pourraient contribuer à faciliter la gestion de la charge de travail dans VOTRE milieu de travail?
  4. Notez différents moyens que VOUS pourriez mettre en œuvre pour faciliter la gestion de votre charge de travail.

La vidéo et le contenu suivants ont été adaptés avec la permission de Santé publique d'Ottawa et à des fins éducatives et non commerciales seulement.

Transcription de la vidéo « Gestion de la charge de travail »
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TELUS Santé (anciennement LifeWorks)

Le Programme d’aide aux employés et à la famille offre un éventail de ressources de soutien à l’ensemble du personnel et du corps professoral. On y trouve des articles sur la gestion de la charge de travail et la reconnaissance des compétences et des capacités, des contenus audio et vidéo, des autoévaluations du mieux-être afin d’améliorer sa situation financière, mentale, physique et sociale, et une foule d’autres ressources de soutien pour les personnes qui ont des problèmes de santé ou des problèmes familiaux, financiers et professionnels.
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Découvrez les 13 facteurs qui contribuent à la santé et la sécurité psychologiques

La Norme nationale du Canada en matière de santé et sécurité psychologiques