Quels sont les avantages d’un mentorat ?
Le mentorat est un processus d’accompagnement professionnel entre un étudiant (mentoré) qui désire obtenir des renseignements et se préparer au marché du travail et une personne d’expérience (mentor) qui occupe un emploi lié au programme d’études du mentoré.
Les deux parties profitent donc du programme puisque le mentorat offre l’occasion :
Mentorés
- De développer leurs compétences transférables ainsi que leur réseau professionnel;
- De réfléchir sur le monde du travail et de découvrir un milieu professionnel lié à leur programme d’études.
Mentors
- De partager leurs expériences et leur savoir sur le monde du travail;
- De parfaire leurs compétences en leadership en s’impliquant auprès d’un mentoré.
Qui sont les mentors ?
Des diplômés de l’Université d’Ottawa qui possèdent une expérience de travail pertinente.
Qui sont les mentorés ?
Des étudiants de troisième ou de quatrième année du premier cycle en sciences, étudiants aux études supérieures et diplômés depuis moins de deux ans.
Comment fonctionne le mentorat ?
Le programme de mentorat est offert au trimestre d'hiver (janvier à avril) et compte entre trois et cinq rencontres d’une durée de 60 à 90 minutes du lundi au vendredi, entre 8 h et 20 h.