Stagiaire postdoctoral (2025-2026)
Chaire de recherche du Canada sur le droit international et comparé de l'intelligence artificielle
Faculté de droit, Section de droit civil
Université d’Ottawa
Dr Fabian Lütz (titulaire d'un doctorat en droit de l'Université de Lausanne) est un expert en matière de réglementation de l'IA, d'égalité des sexes et de non-discrimination. Il est actuellement chercheur postdoctoral (réglementation de l'IA) à la Chaire de recherche du Canada sur le droit international et comparé de l'intelligence artificielle de l'Université d'Ottawa (Canada), dirigée par la professeure Céline Castets-Renard.
Il mène actuellement des recherches sur la réglementation comparative en matière d'IA (Canada, États-Unis, Europe) et sur les impacts sociétaux des systèmes d'IA. Il se concentre notamment sur deux axes de recherche principaux : premièrement, l'étude de la mise en œuvre de la réglementation européenne sur l'IA (loi sur l'IA et sa dimension en matière d'égalité) ainsi que des aspects de la réglementation législative des États américains en matière d'IA, dans une perspective européenne. Ensuite, il évalue et analyse les impacts sociétaux de l'IA (tels que l'égalité et la non-discrimination) ainsi que la nécessité d'une réglementation et d'une réforme juridique.
Il mène des recherches universitaires, publie et intervient régulièrement sur des questions relatives à la réglementation de l'IA, à l'IA et au droit, à l'égalité des genre et à la non-discrimination, souvent dans une perspective interdisciplinaire (voir le site web : www.algorithmic-discrimination.com ). Dr Lütz a été consulté et est intervenu en tant qu'expert sur des questions d'égalité des sexes, de non-discrimination et d'IA à de multiples reprises. Plus récemment, il a été expert en matière de genre et d'IA pour le Comité CEDAW des Nations Unies dans le cadre de la Recommandation générale n° 40, ainsi que membre du comité consultatif scientifique d'une étude gouvernementale sur le recrutement dans le domaine de l'IA et ses impacts sur l'égalité des sexes.
Il possède plus de 10 ans d'expérience pratique dans l'administration et le secteur privé. Avant de rejoindre l'Université d'Ottawa, il était juriste pour Equinet (Réseau européen des organismes de promotion de l'égalité) dans le cadre du projet « Equality-proofing AI systems: “Equality by Design, Deliberation and Oversight” » et, auparavant, juriste au sein de l'unité Égalité entre les femmes et les hommes de la Commission européenne (DG Justice), où il s'est concentré sur l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-discrimination et l'intelligence artificielle.
Au sein de la Commission européenne, M. Lütz a travaillé sur des questions juridiques liées à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la non-discrimination, ainsi qu'à l'intelligence artificielle, et a notamment été chargé de la directive sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Avant de rejoindre la Commission européenne, il a travaillé pour des cabinets d'avocats en Allemagne et en Belgique, principalement dans les domaines du droit des technologies et du droit de la concurrence, et a effectué son stage juridique allemand (Referendariat) notamment au sein d'un cabinet d'avocats international, à la Commission européenne (DG Concurrence) et à la Cour de justice de l'Union européenne.
Il a suivi sa formation juridique en France (licence et maîtrise en droit, Paris, 2006, 2007), en Allemagne (premier examen d'État, 2010 ; deuxième examen d'État, 2013) et en Belgique (LL.M. en droit européen et analyse économique, Collège d'Europe, Bruges, 2011). Il a obtenu son doctorat en droit à l'Université de Lausanne (UNIL) en 2025 sur le thème « Discrimination algorithmique – Une analyse juridique du concept de discrimination algorithmique dans le droit européen en matière d'égalité entre les femmes et les hommes ».
