Du 5 au 30 mai, le Bureau des droits de la personne invite la communauté universitaire à participer à un court questionnaire anonyme en ligne de 8 questions sur la mise à jour du Règlement 67a sur la prévention du harcèlement et de la discrimination ainsi que de la Méthode 36-1 Plaintes de harcèlement ou de discrimination déposées par des membres de la population étudiante et de la Méthode 36-2 Plaintes de harcèlement ou de discrimination déposées par des membres du personnel de ce règlement.
Mise à jour en bref
L’Université d’Ottawa met à jour le Règlement 67a sur la prévention du harcèlement et de la discrimination.
Cette mise à jour vise l’amélioration de la gestion de la prévention et du traitement des plaintes de harcèlement et de discrimination à l’Université. Elle inclura également les nouvelles exigences de la Loi sur le ministère de la Formation et des Collèges et Universités portant sur le racisme et la haine envers les Autochtones, le racisme envers les personnes noires, l’antisémitisme et l’islamophobie.
Cette mise à jour inclura, notamment, les éléments suivants :
- Une définition de la « haine »
- De l’information sur le dépôt de plaintes anonymes
- Des détails sur les délais de traitement d’une plainte
- Un mécanisme d’appel
- Des principes généraux sur la liberté d’expression
- Un processus simplifié de traitement de plaintes afin que les plaintes soient traitées de façon expéditive
Vos réponses serviront qu’à nous guider dans la finalisation du Règlement.
Confidentialité
Ce questionnaire est anonyme. Les renseignements personnels recueillis resteront confidentiels en vertu de la Loi de l’Université d’Ottawa 1965 et conformément à la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée et ne serviront qu’à nous guider dans la finalisation du Règlement.
Des questions ou besoin d’aide?
Veuillez envoyer un courriel à Marie-Claude Gagnon, gestionnaire, Bureau des droits de la personne à [email protected] ou appeler le Bureau des droits de la personne au 613-562-5222.
Merci!
Merci d’avance de prendre le temps de répondre à ce questionnaire.
Consultez le règlement proposé (PDF 326,50 Ko) et remplissez le questionnaire (lien externe)!