Tu as à cœur d’aider les autres à réussir et de contribuer à une communauté étudiante plus solidaire? Le Centre de mentorat de la Faculté des arts est toujours à la recherche de personnes engagées qui souhaitent mettre leur expérience au service de leurs pairs.

En joignant l’équipe de mentorat, tu contribueras à la réussite étudiante, développeras tes compétences en leadership et feras une réelle différence dans la vie universitaire de ta communauté.

L’équipe de mentorat étudiant soutient les membres de la communauté étudiante, individuellement ou en groupe, en les aidant à développer des stratégies d’apprentissage efficaces et des habitudes favorisant leur réussite personnelle, scolaire et professionnelle. Elle les accompagne dans l’établissement et l’atteinte de leurs objectifs, tout en les orientant vers les ressources du campus qui peuvent répondre à leurs besoins.

Ton expérience universitaire te permet de créer des liens authentiques avec tes pairs et de contribuer à ce qu’ils se sentent écoutés, compris et soutenus.

Qualités essentielles

• Fort désir de soutenir ses pairs et capacité à créer des liens grâce à l’empathie, à l’écoute active et à une bonne compréhension de la réalité étudiante.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Inscription à temps plein en deuxième année ou plus pour la prochaine année universitaire, de préférence dans un programme de la Faculté des arts.
• Leadership, sens de l’initiative, ainsi que solides aptitudes en communication et en organisation.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome et à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
• Sens élevé de la discrétion et du professionnalisme.
• Maintien d’un bon rendement scolaire.
• Admissibilité au Programme travail-études.
• Expérience en prise de parole en public et en utilisation des plateformes de médias sociaux considérée comme un atout.

Responsabilités spécifiques

• Animer et coordonner des groupes d’étude et des ateliers.
• Concevoir des activités et des exercices visant à renforcer les stratégies d’apprentissage.
• Offrir des conseils et de l’accompagnement pour favoriser le développement de compétences d’apprentissage efficaces.
• Orienter les membres de la communauté étudiante vers les ressources et les services du campus au besoin.
• Faire des présentations dans les salles de classe universitaires.
• Participer aux séances de formation obligatoires et aux réunions régulières de l’équipe.
• Répondre aux besoins des personnes participant au programme de mentorat, dans le respect de la diversité de la population étudiante.
• Tenir à jour les présences et documenter les activités, les demandes, les défis et les réussites.
• Accomplir toute autre tâche contribuant à la rétention étudiante et à l’amélioration de l’expérience universitaire.