En conformité avec la politique du bilinguisme de l’Université d’Ottawa, nous tenons à faciliter l’amélioration continue de la langue française à la Faculté de médecine.

Que vise le projet « Rétro franco bravo! » ?

Les Affaires francophones sollicitent votre aide afin de reconnaître les champions de la Faculté de médecine pour leur travail exemplaire à faire avancer la francophonie, ainsi que vos suggestions d’amélioration continue de la langue française à la Faculté de médecine.   

Par l’entremise du bouton « Rétro franco bravo! », nous poursuivons plusieurs buts :

  • Bonifier l’expérience étudiante au volet francophone de la Faculté de médecine ;
  • Reconnaître les francophiles qui font avancer la francophonie dans leurs milieux ;
  • Reconnaître la bonne utilisation de la langue française et les opportunités de perfectionnement ;
  • Assurer l’excellence du français à tous les niveaux du curriculum ;
  • Garantir une équité entre le volet francophone et le volet anglophone ;
  • Former, en français, des médecins compétents et capables de desservir nos populations francophones minoritaires ; et
  • Améliorer le statut de santé des patients issus de minorités francophones.

Si votre rétroaction ne concerne pas la variable linguistique, nous vous encourageons à soumettre une recommandation de mention spéciale au nom du Programme Kudos.

Qu’est-ce que cela veut dire concrètement ?

Les champions en francophonie seront mis en vedette dans notre infolettre et sur nos réseaux sociaux. C'est notre façon de célébrer leur succès et de les partager avec notre communauté.

Par le biais d’un processus transparent ainsi que par l’établissement d’un système accessible et facile d’utilisation, nous nous engageons à faire progresser les initiatives d’amélioration continue.

Quand puis-je m’attendre à l’application d’une solution à ma rétroaction ?

Les rétroactions seront vérifiées sur une base hebdomadaire. Des solutions seront mises en application dans les plus brefs délais possibles. Pour les rétroactions demandant un suivi plus étroit, elles seront abordées, aux trois mois, lors des rencontres du groupe de travail.