Régime complet de rémunération
L’Université d’Ottawa vous fournit un régime complet de rémunération comprenant un excellent salaire, des occasions de perfectionnement, une flexibilité professionnelle, une assurance-maladie complète pour vous et votre famille ainsi qu’un régime de retraite avantageux.
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Salaire et promotions
Au fur et à mesure que vous gravirez les échelons (de professeur adjoint à titulaire), votre salaire augmentera en fonction de vos promotions et des réajustements annuels.
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Souplesse
En tant que membre du corps professoral, vous pourrez profiter de différents types de congés ou même recevoir une partie de votre salaire sous forme de subvention de recherche lors d’un congé universitaire ou d’un congé de recherche approuvé. L’Université accorde aussi de généreux congés parentaux et offre de l’appui pour les droits de scolarité de votre conjoint ou conjointe et de vos personnes à charge.
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Assurance-maladie et assurance dentaire
L’assurance maladie complémentaire de l’Université fournit une protection élargie englobant les médicaments d’ordonnance, les services d’ambulance et les fournitures médicales au Canada ainsi que les frais médicaux d’urgence encourus à l’extérieur du Canada.
L’assurance dentaire de base de l’Université rembourse la plupart des frais associés aux soins dentaires. Vous aurez une couverture supplémentaire avec votre compte gestion-santé. -
Programme d’aide au personnel
Le programme d’aide au personnel de l’Université donne un accès confidentiel à des spécialistes pour aider à gérer les situations difficiles.
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Protection du revenu
La protection de votre revenu est assurée à court terme par les indemnités de congé de maladie et à long terme par le régime d’invalidité prolongée.
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Programme d’appui pour droits de scolarité
Ce programme aide à payer les droits de scolarité des membres admissibles de votre famille inscrits à l'Université d'Ottawa.
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Prestations contributives
Vous partagerez avec l’Université le coût de votre adhésion au régime de pension et de l’assurance vie de base. Vous pouvez également vous procurer une protection additionnelle facultative (vie, accident, hospitalisation, dentaire) pour vous et votre famille.
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Planification de retraite
Le régime de retraite de l’Université d’Ottawa aide les membres à conserver leur indépendance financière au moment de prendre leur retraite. Les prestations de retraite sont généralement indexées pour tenir compte des augmentations du coût de la vie.
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Services aux familles et avantages
L’Université offre également différents services et avantages professionnels et personnels complémentaires dont vous pourrez profiter avec votre famille :
- Service de santé de l’Université d’Ottawa — une clinique médicale sur le campus
- Service des sports — des installations sportives pour toute la famille
- Garderie Bernadette — une garderie bilingue située sur le campus
- Assurance collective auto-maison — les meilleurs prix pour vous et votre famille.

« En tant que spécialiste des soins palliatifs en fin de vie, je m’intéresse de plus en plus dans mes recherches et dans mes cours aux façons dont les pratiques et l’enseignement interprofessionnels peuvent aider à repérer et à combler les lacunes dans la prestation des soins palliatifs. La Faculté des sciences de la santé m’a donné beaucoup d’appui, ce qui démontre une conscience que les méthodes de recherche et d’enseignement interdisciplinaires sont essentielles à l’obtention des meilleurs résultats possibles en matière de santé pour la population canadienne. »
— Susan Brajtman, professeure agrégée, École des sciences infirmières, copartenaire du projet de recherche de Santé Canada sur la pratique interprofessionnelle en collaboration axée sur le patient à l’aide des sciences humaines qui vise à améliorer de façon importante les soins prodigués aux personnes et aux familles aux prises avec des maladies complexes.