Relations de travail

Syndicats

Les Relations de travail gèrent les situations qui concernent les syndicats ci-dessous :

  • l’Association des professeurs de l’Université d’Ottawa (APUO);
  • l’Association des professeurs à temps partiel de l’Université d’Ottawa (APTPUO);
  • la section locale 2626 de l'Université d'Ottawa (SCFP) qui représente les assistants d’enseignement et de recherche, les correcteurs, les tuteurs, les sauveteurs, etc.

Les membres de ces syndicats, ou les syndicats eux-mêmes au nom de leurs membres, peuvent faire valoir leurs droits lorsqu’ils estiment que des dispositions de leur convention collective ont été enfreintes.

Agents et conseillers

1, rue Stewart

Les agents et les conseillers en relations de travail conseillent les membres des organisations syndicales ci-dessus sur diverses questions touchant les normes d’emploi, les conventions collectives, les plaintes, les griefs, les processus disciplinaires, la résolution de conflits, les mises à pied, les congédiements et d’autres situations liées à l’emploi. Ils participent à la rédaction des règlements et des méthodes de l’Université d’Ottawa qui traitent de conditions de travail. De plus, ils prennent part aux négociations lors du renouvellement des conventions collectives.

  • Jules Carrière est le vice-recteur associé aux affaires professorales depuis 2013.
  • Noémie Boivin est la conseillère principale en relations de travail depuis 2013.
  • Trixi B. Magyar est conseillère en relations de travail depuis 2012. Elle possède plus de 25 années d’expérience à l’Université d’Ottawa.
  • Carl Bélanger a rejoint l'équipe en juin 2014 et est conseiller en relations de travail académique depuis le 1er avril 2015. Il possède neuf années d’expérience au sein des Ressources humaines de l’Université d’Ottawa.
  • Patricia Laliberté est l’agente de relations de travail depuis le 2 novembre 2016. Elle travaille à l'Université d'Ottawa depuis 2013.
  • Stéfanie Bergès-Lalonde est l'adjointe à l’administration et aux communications. Veuillez communiquer avec elle pour toutes questions d’ordre administratif et organisationnel.
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