Prix d’excellence en recherche de la Faculté d'éducation

Le Prix d’excellence en recherche de la Faculté d’éducation est décerné à un membre du corps professoral de la Faculté d’éducation ayant apporté une contribution exceptionnelle à la recherche universitaire. Établi en 2003, le prix est attribué tous les deux ans en alternance avec le Prix d’excellence en enseignement de la Faculté d’éducation, sous réserve de candidatures admissibles.

Le prix

Le Prix d'excellence en recherche de la Faculté d'éducation a été établi en 2003. Cet honneur est décerné à un membre du corps professoral de la Faculté d'éducation qui a apporté une contribution exceptionnelle à la recherche universitaire.

Critère d'admissibilité

  • Être membre du personnel enseignant régulier de la Faculté d'éducation (ayant un poste menant à la permanence ou ayant la permanence) et qui n’est pas éligible au prix nouveau chercheur ou nouvelle chercheuse.

Critères de sélection

Les candidatures seront évaluées selon les critères suivants :

  1. Excellence en recherche (40%) : La trajectoire de recherche du candidat / de la candidate doit avoir une productivité scientifique constante d’articles publiés dans des revues scientifiques réputées, des ouvrages scientifiques et des conférences nationales et internationales. De plus, les professeur.es doivent avoir reçu du financement de la part des trois conseils ou d'autres sources externes. Les prix et la reconnaissance externe pour la recherche de haute qualité seront également considérés comme faisant partie de l'excellence de la recherche.
  2. Retombées et influence (30%) : Les retombées et l’influence de la recherche menée par le candidat /la candidate doivent être décrites en termes de transfert ou de mobilisation des connaissances incluant les parties prenantes ciblées par les activités de recherche. Cela comprend les collaborations de recherche et les en milieu universitaire et au sein de la communauté.
  3. Formation et supervision des étudiant.es (20%) : Le candidat / la candidate doit démontrer comment il / elle a contribué au développement d’individus hautement qualifiés dans le cadre de leur programme de recherche.
  4. Contribution au plan stratégique de la Faculté et / ou aux axes stratégiques de recherche de l’Université (10%) : La recherche de la candidate/du candidat doit soutenir au moins l'un des cinq domaines prioritaires décrits dans le plan stratégique de la Faculté ou l'un des axes stratégiques de l'Université d'Ottawa en recherche, tels que présentés dans le plan Transformation 2030.

Le prix a été attribué annuellement de 2003 à 2008 et est attribué une fois tous les deux ans depuis (en alternance avec le prix d'excellence en enseignement de la Faculté d'éducation) pour autant qu'il y ait des candidatures valables.

La bourse accompagnant le prix est un choix entre 3 000 $ qui sera versé dans un fonds de recherche au nom du récipiendaire et sera utilisé pour ses efforts de recherche OU un dégrèvement de cours à utiliser à des fins de recherche au cours de l'année universitaire suivant la réception de la bourse.
 

Procèdures

Les candidatures de tout membre de la Faculté d'éducation doivent être soumises avant le 1er mai au vice-décanat à la recherche et au développement professionnel de la Faculté d'éducation.

Les professeures et professeurs doivent approuver leur mise en candidature ou soumettre leur propre candidature et sont encouragés à contacter la Conseillère à la recherche pour obtenir de l'aide dans la rédaction de leur dossier de candidature.
 

Comité de sélection

Le comité de recherche de la Faculté d’éducation attribuera ce prix.

Contenu de la demande

Les éléments suivants sont requis dans le dossier de candidature :

  • une lettre de présentation de la personne qui propose la candidature adressée au comité pour présenter et donner un aperçu de la candidature (maximum 750 mots).
  • un texte décrivant la contribution à la recherche du candidat et en quoi cette contribution répond à chacun des critères de sélection (maximum de 1 500 mots).
  • une lettre d'appui signée d'un ou d’une collègue de la faculté (maximum de 750 mots).
  • un curriculum vitae au format uOttawa.
  • d'autres pièces justificatives au besoin (par ex., lettres d'intervenants, de collaborateurs, preuves de l'impact de la recherche ou de la mobilisation des connaissances) (maximum 750 mots par document, cinq documents maximum).

Processus de soumission

Veuillez soumettre le dossier en un seul document en format PDF par courriel à [email protected]